Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Berlin Bochum, DE - Vonovia

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Bochum, Deutschland STAFFXPERTS GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) gesucht - Für einen unserer Kunden, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkteinen HR Business Partner (m/w/d).Bei dieser Position handelt es sich um eine Personaldirektvermittlung in Vollzeit.Weiterhin bietet Ihnen unserer Kunde ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld, kontinuierliche betriebliche...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business leaders and employees to achieve our goals.Key ResponsibilitiesPartner with business leaders to develop and implement HR strategies that drive business results.Provide...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Bochum, Deutschland Amazon Deutschland W20 Transport GmbH Vollzeit

    HR experience at business partner level, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environment - Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or related field is required - Possess problem solving and analytical capability; experience of managing and analysing HR metrics to find root causes and develop short, medium and...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our Builder Experience Team (BeXT) at AWS EMEA SARL (Germany Branch). As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and supporting our talented leaders to drive business success.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our Builder Experience Team (BeXT) at AWS EMEA SARL (Germany Branch). As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and supporting our talented leaders to drive business success.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Endava Vollzeit

    Job Title: HR Business PartnerThe HR Business Partner plays a pivotal role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. As the primary contact for all people matters, they serve as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business.Key...

  • HR Business Partner

    Vor 4 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland Endava Vollzeit

    Job Title: HR Business PartnerThe HR Business Partner plays a pivotal role in aligning Endava's human resources strategy with its overall business objectives. As the primary contact for all people matters, they serve as an advocate for employees, an expert in employee relations, a catalyst for change, and a strategic advisor to the business.Key...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our Builder Experience Team (BeXT) at AWS EMEA SARL (Germany Branch). As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and supporting our talented leaders and teams.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our Builder Experience Team (BeXT) at AWS EMEA SARL (Germany Branch). As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and supporting our talented leaders and teams.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our...

  • HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Berlin, Deutschland Planted Foods AG Vollzeit

    We work directly on behalf of Planted Foods AG and do not charge any agency fees._ **What this position has to offer**: Plant-based nutrition - help to shape a future topic in the food industry Plenty of decision-making scope and room for own concept ideas Open feedback culture **Interested? Then book a call with us now!** On behalf of **Planted Foods...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vonovia Vollzeit

    {"h1": "HR Business Partner - Strategische Personalarbeit", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalarbeit unterstützt und unsere Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Entscheidungen treffen und unsere Unternehmensziele erreichen.Deine Aufgaben: * Strategische...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vonovia Vollzeit

    {"h1": "HR Business Partner - Strategische Personalarbeit", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere strategische Personalarbeit unterstützt und unsere Mitarbeiterzufriedenheit steigert. Als Teil unseres Teams wirst du wichtige Entscheidungen treffen und unsere Unternehmensziele erreichen.Deine Aufgaben: * Strategische...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and driving business outcomes.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our employeesProblem-solving and influencing in diverse...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Partner to join our AWS EMEA SARL (Germany Branch) team. As an HR Partner, you will play a key role in shaping the employee experience and driving business outcomes.Key ResponsibilitiesInfluence change and foster an inclusive environment for our employeesProblem-solving and influencing in diverse...

  • HR Business Partner

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Conductor, Inc. Vollzeit

    **Please note, the employing company is Conductor GmbH.** **This role is a fixed term contract for 2 years covering our HRBP who is out on maternity leave. You are required to work out of our Berlin office Tuesday - Thursday with Mondays and Fridays being remote.** Conductor is a leading Website Optimization & Intelligence platform. Today’s top brands...

  • HR Business Partner

    vor 4 Monaten

    Berlin, Deutschland Conductor LLC Vollzeit

    **Please note, the employing company is Conductor GmbH.** **This role is a fixed term contract for 2 years covering our HRBP who is out on maternity leave. You are required to work out of our Berlin office Tuesday - Thursday with Mondays and Fridays being remote.** Conductor is a leading Website Optimization & Intelligence platform. Today's top brands use...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland DocMorris Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at DocMorris. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by developing and implementing strategic HR initiatives that support our company's growth and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Berlin, Berlin, Deutschland DocMorris Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled HR Business Partner to join our team at DocMorris. As a key member of our HR function, you will play a critical role in driving business success by developing and implementing strategic HR initiatives that support our company's growth and objectives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies that...

HR Business Partner

vor 4 Monaten

Berlin Bochum, DE Vonovia Vollzeit

Vonovia stellt sich vor:

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeitende.


Aufgaben

Du möchtest Dich beruflich weiterentwickeln und Einblicke in Europas größten Wohnungskonzern gewinnen? Du möchtest die Zukunft des Wohnens gemeinsam mit uns gestalten? Dann komm ins #teamvonovia.

In Deiner neuen Rolle berätst Du einen festgelegten Kreis von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu strategischen und operativen Personalthemen. Durch deinen Einsatz leistest Du einen wichtigen Beitrag dazu, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern und Vonovia als attraktiven und zukunftsorientieren Arbeitgeber am Markt zu platzieren.

In diesem Zusammenhang übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Du machst den Unterschied: Du berätst Deine Fachbereiche (Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen) zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. zum Thema Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalplanung, rechtliche Fragestellungen, etc.)
  • Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst Dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
  • Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob New Work, People Analytics oder ESG – Dir macht so schnell keiner etwas vor, wenn es um ein innovatives Mindset geht
  • Volle Kraft voraus: Du suchst die Herausforderungen und gehst Themen aktiv an. Damit stößt du Verbesserungen an und begleitest diese bei ihrer Umsetzung
  • Data driven: Du manövrierst Dich und Deine Betreuungsbereiche auch im digitalen Umfeld sicher ans Ziel. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch Deine Expertise gelingt es Dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
  • Immer auf Augenhöhe: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit diversen Gremien zusammen, z.B. dem Betriebsrat. Dabei vermittelst Du innerhalb der Interessengruppen und kannst Dein diplomatisches Geschick somit bestens unter Beweis stellen

Profil
  • Das Wichtigste zuerst: Dein Herz schlägt für Themen rund um die Personalarbeit und Du sehnst Dich nach frischem Wind bzw. einer neuen Herausforderung
  • Dein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Resource Management, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ bist Du im Besitz einer abgeschlossenen, personalwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Du konntest bereits in vergleichbaren Positionen mehrjährige Berufserfahrung – gern im Konzernumfeld - sammeln
  • Du siehst Dich in deinem Job als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Durch Deine empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Art und Weise, bringst Du Deine Themen sicher über die Ziellinie und kannst auch die unterschiedlichsten Persönlichkeiten handeln
  • Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis: Du setzt deine personalwirtschaftlichen Kenntnisse gekonnt ein und vermittelst zwischen Fachbereichen, den Expert:innen aus den COEs und Deinen Kolleg:innen aus dem operativen Personalbereich. Deine juristischen Kenntnisse - z.B. aus dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – kommen Dir dabei zu Gute
  • Abschließend gesagt: Dein Beitrag zählt und Du möchtest direkten Einfluss auf die HR-Performance von Europas größtem Wohnungskonzern nehmen, Deine Ideen einbringen und über Dich hinaus wachsen? Dann vervollständige unser #teamvonovia im Bereich Human Resources

Wir bieten
  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Dazu erhältst du eine leistungsgerechte Vergütung
  • Sozialleistungen: z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeitercasino mit Kaffeebar
  • Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen stehen Dir bei uns zur Verfügung
  • Oder autofrei: eine gute ÖPNV- und Radweg Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, damit Du Dich wohlfühlen kannst
  • individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten zugeschnitten auf Deinen Bedarf
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.

ADZN1_DE