Cluster Sales Manager

vor 1 Woche

Berlin, Berlin, Deutschland Wyndham Hotels & Resorts Vollzeit

Here is an exciting opportunity for a hotel sales professional to take on a regional role with the fast growing Aspire Hotel GmBH in Germany.

THE COMPANY

Aspire Hotel GmbH, a Wyndham Hotels & Resorts partner, specializes in the development, operation, and management of high-quality hotels in the DACH region (Germany, Austria, and Switzerland). With an ambitious growth strategy, the company plan to open 20 hotels by 2027, led by a management team with over 25 years of industry experience operating more than 100 hotels.

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THE ROLE

The Cluster Sales Manager, reporting into the Head of Sales, is responsible for the commercial performance of all hotels in the portfolio of Aspire Hotel GmBH.

He/she will develop and implement sales strategies of all hotels, with the aim to attract new guests and clients, while maintaining existing client relationships.

Other key duties and responsibilities:

  • Acquisition of corporate customers, event organizers and agencies as well as development of individual offers and contract negotiations.
  • Analysis of the local market and competitors to identify business opportunities.
  • Work closely with other departments such as marketing, revenue management and event to achieve sales targets.
  • Reporting and presenting sales data and results to the management team.
  • Develop and implement creative local marketing channels, including social media channels and interface with the group marketing function to support this activity.
  • Prepare company contracts in accordance with current business and pricing conditions.
  • Attend Sales and trade events to promote the Company across Europe.
  • Answer to client queries in a prompt and professional manner.

THE PERSON

Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts' Count on Me Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised.

Key Competencies

  • Customer relations
  • Communication
  • Negotiation
  • Business acumen
  • Flexibility
  • Teamwork
  • Self-motivation
  • Planning & organisation
  • Accountability
  • Ability to work under pressure

Background & Skills:

  • Degree in the hotel industry, business administration or a comparable qualification.
  • Minimum 2 years' experience as a hotel Sales manager.
  • Fluent in German and English.
  • Proven success in building and maintaining customer relationships and achieving revenue targets.
  • Proficiency of Microsoft office.
  • Previous experience with Opera is an advantage.
  • Multi-property experience is an advantage.
  • Experience of business planning, budgeting and forecasting.

WHY SHOULD YOU JOIN?

  • Exposure: be part of a hotel opening and join a fast-growing organisation
  • Salary: Competitive Compensation & Benefits
  • Culture: An exciting and varied job working with an ambitious organisation
  • Development: Learning & Development opportunities
  • Career: We will look after your career development

Disclaimer

This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel's employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts. You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provided to you by the Franchisee.

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