Aktivierungsmanager (m/w/d) im Bereich Customer Success

vor 4 Wochen


Bremen, Deutschland Hansefit GmbH Vollzeit

Über uns

Hansefit ist Pionier in den Bereichen Firmenfitness und digitale Präventionslösungen zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer Tochtergesellschaft fitbase ganzheitliche Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Wirtschaftlich gesunde Unternehmen brauchen sportliche, gesunde und vor allem zufriedene Mitarbeiter.

Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft.

Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams als

Aktivierungsmanager (m/w/d) im Bereich Customer Success
Bremen, Hamburg oder Remote in Norddeutschland
Festanstellung, Vollzeit

Deine Aufgaben:

  • Entwickle und setze Sales Aktivierungsstrategien bei unseren Bestandskunden um, um mehr Mitarbeitende unserer Firmenkunden zu Trainierenden zu machen.
  • Erstelle Aktionen für Firmenkunden in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Teams.
  • Binde die Verantwortlichen bei unseren Firmenkunden mit ein um gemeinsame Aktionen zu planen und umzusetzen.
  • Plane die notwendigen Werbemittel für die Umsetzung der Aktionen und erstelle detaillierte Briefings für alle Beteiligten.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich BWL, Kommunikation, Sport oder ähnliches.
  • Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Bestandskunden mit.
  • Du bringst Erfahrung in der Kommunikation mit B2B Entscheidern mit und weißt diese für dich zu gewinnen.
  • Du bist von Natur aus in der Lage Andere für das Thema Sport und Bewegung zu begeistern.
  • Du besitzt eine ausgeprägte operative Disziplin und eine hohe Problemlösungskreativität, um Herausforderungen proaktiv anzugehen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Benutzung von CRMs, idealerweise von HubSpot.
  • Du bringst einen Führerschein Klasse B mit und fährst gerne hin und wieder zum Kunden Vor-Ort.

Unser Angebot:

Unser Angebot an Dich:

Wenn Du einen Erfahrungsbericht aus erster Hand willst, dann schau Dir unser Interview mit Customer Success Managerin Michelle Engelhardt an. Hier hat sie uns erzählt, wie ihre tägliche Arbeit aussieht und warum sie besonders den engen Austausch mit unseren Kunden so sehr schätzt.

Neben unserem offenen Team, den spannenden Aufgaben sowie unserer modernen Unternehmenskultur und Mission gibt es noch einige gute Argumente mehr, die Hansefit zu einem großartigen Arbeitgeber machen.

  • Offenheit und Wertschätzung - Bei uns erwartet Dich eine offene Duz-Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und viel Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen.
  • Karriere und Ambitionen - Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Deine Talente in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld weiter auszubauen – allein in den letzten 2 Jahren haben wir uns als Unternehmen vervierfacht.
  • Riesiges Sport Angebot - Kostenlose Nutzung des gesamten Premium Hansefit-Angebots (Fitness, Schwimmen, Wellness etc.) mit mehr als 8.500 Partnern deutschlandweit- zudem veranstalten wir regelmäßig einen Bewegungswettbewerb bei dem wir das ganze Team animieren, sich mehr zu bewegen.
  • Freizeit und Erholung - Bei uns steht nicht nur Ambition und Leistung im Fokus, sondern auch ein ausreichender Freizeitausgleich – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Flexible Arbeitszeiten - egal ob Frühaufsteher oder Nachteule - solange Du Deine Meetings einhältst, entscheidest Du frei darüber, wann Du arbeitest.
  • Flexibler Arbeitsort – je nach Bereich arbeitest Du in einem hybriden Arbeitsmodell oder aus dem Homeoffice, wir finden die Balance zwischen Deinen und unseren Bedürfnissen
  • Sprachen lernen - Du würdest gerne Dein Englisch oder Deutsch verbessern? Kein Problem, wir bieten Dir kostenlosen Zugang zu einer der führenden Online-Sprachen-lernen-Apps.
  • Mobilität im Fokus - Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Über uns kannst Du zu guten Konditionen ein JobRad leasen.
  • Teamspirit - Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern feiern auch zusammen - egal ob Sommer, Weihnachten, Bremer Freimarkt oder zu unserem Hybrid Company Day. Wir bringen regelmäßig das Team aus ganz Deutschland zusammen, um eine gute Zeit zusammen zu genießen.
  • Internationalität – Hansefit gehört jetzt zur Epassi Gruppe und wir freuen uns über fast 600 Arbeitskollegen in 7 europäischen Ländern
  • Arbeitsatmosphäre & Lage – Bei uns findest Du moderne Büros und Räumlichkeiten mit sehr guter Ausstattung in top Lage – in Hamburg mit Blick auf Elphi und Michel, in Bremen direkt um die Ecke von den Bremer Stadtmusikanten

Unser Leitgedanke

Bei Hansefit steht der Mensch im Fokus, denn gute Arbeit kommt nicht von ungefähr. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Engagement zentral sind. Wir verstehen uns als #Teamperformer. Ehrlichkeit, Flexibilität und direkte Kommunikation schaffen für uns die ideale Umgebung für persönliches Wachstum und erstklassige Team-Ergebnisse. Werde jetzt Teil des Hansefit-Teams und revolutioniere mit uns die Zukunft der Firmenfitness

Unser Hauptsitz

Unser Hauptsitz befindet sich zentral in der norddeutschen Hansestadt Bremen.

Hansefit GmbH
Hanseatenhof 8
28195 Bremen

Kontakt

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-16164 über den Button „Bewerben“

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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