Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Bankbetriebslehre und Behavioral Finance § 28 Abs. 1 HmbHG

vor 7 Monaten


Hamburg, Deutschland Universität Hamburg Vollzeit

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst wissenschaftliche Dienstleistungen zur Organisation, zur Vorbereitung und zur Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden. Die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, auch in Kooperation mit Partner:innen aus der Wirtschaft, ermöglicht einen zielorientierten Abschluss der Promotion in einem engagierten Team.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Voraussetzung ist ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik, der Mathematik oder verwandter Fächer. Kenntnisse in Behavioral Finance oder Bankbetriebslehre erleichtern den Einstieg, Aufgrund der Ausrichtung des Lehrstuhls auf empirische und experimentelle Forschung sind Programmiererfahrung und Statistikkenntnisse von Vorteil. Wir erwarten einen selbstverständlichen Umgang mit der englischen Sprache (für Forschung und Lehre) sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Alters­vorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.



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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Bankbetriebslehre und Behavioral Finance - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Lehrstuhl für Bankbetriebslehre und Behavioral Finance - WertigkeitEGR. 13 TV-L - Arbeitsbeginn01.03.2025 oder später, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Bankbetriebslehre und Behavioral Finance - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Lehrstuhl für Bankbetriebslehre und Behavioral Finance WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.02.2025 oder später, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1+3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, BWL, insb. Energie - und Umweltmanagement WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.02.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) ...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 2 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Institut für Operations Management WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2025, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine Verlängerung um bis zu 3 Jahre ist bei positiver Bewertung...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Umweltökonomik - 28 Abs. 2 HmbHG - EinrichtungFakultät für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, insb. Ökologische Ökonomie WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.04.2025, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Eine...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Data Science und Sustainable Finance - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, insbesondere Sustainable Finance; Fakultät für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.12.2024, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Historische Musikwissenschaft - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften, Institut für Historische Musikwissenschaft WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.03.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Betriebswirtschaft, Professur für Marketing & Pricing WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.03.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) Bewerbungsschluss19.12.2024 ArbeitsumfangTeilzeit ...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Mathematik), Angewandte Mathematik WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.04.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) ...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Dekanat WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn16.01.2025, befristet bis 16.05.2026 (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) Bewerbungsschluss10.12.2024 ArbeitsumfangTeilzeit Wochenstunden75 % der regelmäßigen wöchentlichen...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Institut für Bewegungswissenschaft, Arbeitsbereich Sport - und Bewegungsmedizin WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Mathematik), Reine Mathematik und Stochastik - WertigkeitEGR. 13 TV-L - Arbeitsbeginn01.04.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) -...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Health Science (Physical Activity and Neurocognition) - 28 Abs. 2 HmbHG - EinrichtungFakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Professur für Gesundheitswissenschaft (Health Science) WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginnschnellstmöglich, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Wirtschafts - und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie, Professur für Finanzwirtschaft, ins. Derivate WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.04.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) ...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in am Lehrstuhl für Medienrecht und Öffentliches Recht, rechtstheoretische Grundlagen - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Medienrecht und Öffentliches Recht, rechtstheoretische Grundlagen WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2025, befristet für die Dauer von zunächst...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Mathematik), Reine Mathematik und Stochastik - WertigkeitEGR. 13 TV-L - Arbeitsbeginn01.04.2025 oder 01.10.2025, befristet für die Dauer von 2 Jahren (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) -...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Mathematik), Angewandte Mathematik WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginnschnellstmöglich, befristet bis 30.09.2026 (auf der Grundlage von - 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz) Bewerbungsschluss15.12.2024 ...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „Etymologika. Ordnung und Interpretation des Wissens in griechisch-byzantinischen Lexika bis in die Renaissance“ (Akademievorhaben) - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Griechische und Lateinische Philologie WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.01.2025,...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Projekt „DGS-KORPUS“ (LANGZEITVORHABEN DER AKADEMIE DER WISSENSCHAFTEN IN HAMBURG) - 28 Abs. 3 HmbHG - EinrichtungFakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Deutsche Gebärdensprache und Kommunikation Gehörloser WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.11.2024, befristet bis 31.12.2027 (auf der Grundlage...


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    Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Netze und Machine Learning - 28 Abs. 1 HmbHG - EinrichtungFakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Informatik), Arbeitsbereich Rechnernetze WertigkeitEGR. 13 TV-L Arbeitsbeginn01.12.2024, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von - 2...