Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit (Senior) Consultant HR Legal - Stuttgart - Holtzbrinck Publishing Group
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Senior Legal Counsel- IP/Commercial
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland MAM Legal Ltd. VollzeitSenior Legal Counsel (Remote)Position Type: Full-timeLocation: BerlinAbout the Role:Our client is looking for an experienced Senior Legal Counsel to join their dynamic legal team. This role involves providing extensive legal support, primarily focusing on Intellectual Property (IP) law and Commercial law. The ideal candidate will offer strategic legal advice...
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Senior Consultant
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DE006 Mercer Deutschland Gmbh VollzeitÜber unsWir, Mercer Deutschland GmbH, sind eine führende Unternehmensberatung im Bereich HR Transformation. Unsere Experten unterstützen Kunden bei der Gestaltung von HR-Projekten und der Entwicklung von Strategien für Talent- und People-Management.Die PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für unser HR Transformation Team. Als Teil...
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Senior Consultant
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DE006 Mercer Deutschland Gmbh VollzeitÜber unsWir, Mercer Deutschland GmbH, sind eine führende Unternehmensberatung im Bereich HR Transformation. Unsere Experten unterstützen Kunden bei der Gestaltung von HR-Projekten und der Entwicklung von Strategien für Talent- und People-Management.Die PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Consultant für unser HR Transformation Team. Als Teil...
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Senior HR Consultant
vor 1 Monat
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ManpowerGroup VollzeitDeine neue Herausforderung als Senior Consultant (gn):Suchst du eine anspruchsvolle Position, in der du dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Personalvermittlung einbringen kannst? Die ManpowerGroup bietet dir die Möglichkeit, als Senior Consultant eine Schlüsselrolle im Bereich der Personalvermittlung zu übernehmen.Das bieten wir dir:Attraktives...
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Senior Legal Counsel
vor 4 Monaten
Stuttgart, Deutschland Fricke Finance & Legal GbR Vollzeit**Senior Legal Counsel (m/w/d) für ein traditionsreiches und international tätiges deutsches Unternehmen, Standort Stuttgart**: **Aufgaben**: - Generalistische rechtliche Betreuung der Gesellschaften der Unternehmensruppe - Erstellung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen (Kooperations-, Vertriebsverträge u.a.) -...
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Senior Consultant
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ManpowerGroup Deutschland VollzeitDeine Herausforderung als Senior Consultant bei ManpowerGroup DeutschlandWir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Senior Consultant, der sich auf die Personalvermittlung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien spielen.Deine AufgabenNeukundengewinnung...
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Senior Consultant
Vor 6 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland ManpowerGroup Deutschland VollzeitDeine Herausforderung als Senior Consultant bei ManpowerGroup DeutschlandWir suchen nach einem erfahrenen und motivierten Senior Consultant, der sich auf die Personalvermittlung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams wirst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien spielen.Deine AufgabenNeukundengewinnung...
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Senior Legal Counsel
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland MAM Gruppe VollzeitThe Senior Legal Counsel, Europe, will offer expert legal guidance and handle a diverse array of legal responsibilities. This role plays a critical part in supporting the EMEA General Counsel on matters related to legal, compliance, and corporate governance across the organisation.Reporting Line: The Senior Legal Counsel will report directly to the General...
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Senior Consultant SAP SuccessFactors
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Capgemini Deutschland VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced Senior Consultant to join our team at Capgemini Deutschland. As a Senior Consultant, you will be responsible for providing expert advice and guidance to our clients on HR Cloud Software implementation, with a focus on HR Core and Talent Management.Key ResponsibilitiesDesign and lead implementation projects as...
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Senior Consultant SAP SuccessFactors
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Capgemini Deutschland VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced Senior Consultant to join our team at Capgemini Deutschland. As a Senior Consultant, you will be responsible for providing expert advice and guidance to our clients on HR Cloud Software implementation, with a focus on HR Core and Talent Management.Key ResponsibilitiesDesign and lead implementation projects as...
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Senior Legal Counsel
vor 4 Wochen
Stuttgart, Deutschland MAM Gruppe VollzeitThe Senior Legal Counsel, Europe, will offer expert legal guidance and handle a diverse array of legal responsibilities. This role plays a critical part in supporting the EMEA General Counsel on matters related to legal, compliance, and corporate governance across the organisation.Reporting Line: The Senior Legal Counsel will report directly to the General...
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(Senior) Consultant HR Cloud Consulting
Vor 5 Tagen
Stuttgart, Deutschland Deloitte VollzeitDu machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how....
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Senior Legal Director
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
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Senior Legal Director
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
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Senior Legal Director
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
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Senior Legal Director
vor 2 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
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Senior Legal Expert
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Thales VollzeitJobbeschreibung:Senior Legal ExpertWir suchen einen erfahrenen Senior Legal Expert, der unsere Organisation bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt. Der Senior Legal Expert wird als wichtiger Teil unseres Teams die rechtlichen Aspekte unserer Geschäftsaktivitäten überwachen und sicherstellen, dass unsere Unternehmen den gesetzlichen...
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Senior Legal Expert
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Thales VollzeitJobbeschreibung:Senior Legal ExpertWir suchen einen erfahrenen Senior Legal Expert, der unsere Organisation bei der Umsetzung unserer strategischen Ziele unterstützt. Der Senior Legal Expert wird als wichtiger Teil unseres Teams die rechtlichen Aspekte unserer Geschäftsaktivitäten überwachen und sicherstellen, dass unsere Unternehmen den gesetzlichen...
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Senior Legal Director
vor 4 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
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Senior Legal Director
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Central Parking VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled Senior Legal Director to join our team at Central Parking. As a key member of our leadership team, you will play a critical role in shaping the company's legal strategy and ensuring compliance with all relevant laws and regulations.Key ResponsibilitiesLead on Key Business Initiatives: Take the...
(Senior) Consultant HR Legal
vor 3 Monaten
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science.
Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens. Mit unseren Medien erreichen wir tagtäglich Millionen von Menschen, eröffnen vielfältige Perspektiven und ermöglichen den Zugang zu hochwertigen Informationen und aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir stellen unsere Qualitätsmedien in den Mittelpunkt unserer Bestrebungen. Dabei definieren wir unsere unternehmerischen Grenzen immer wieder neu, um branchenführend bei aktuellen Entwicklungen zu sein und unsere Unternehmen mit einer nachhaltigen Perspektive weiterzuentwickeln.
(Senior) Consultant HR Legal & Policies- Vollzeit
- Stuttgart, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 07.06.24
Wir suchen ab sofort für unsere Holding in Stuttgart eine*n engagierte*n (Senior) Consultant HR Legal & Policies (m/w/d), die*der sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Implementierung innovativer Vergütungskonzepte begeistert und unser Team mit fundiertem Wissen und strategischem Denken bereichert. Werde Teil eines engagierten HR-Teams, das eng mit unserer Senior Vice President HR (SVP HR) zusammenarbeitet, um unsere Geschäftsführer*innen, ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen und strategischen internationalen HR-Fragestellungen zu unterstützen. Du hältst unsere Vergütungssysteme aktuell und stärkst unsere Position als Top-Arbeitgeber durch exzellentes HR-Management.
Deine Rolle:- Gemeinsam mit unserer SVP HR bist du kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Geschäftsführer*innen, ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und berätst/ betreust bei allen operativen und strategischen HR-Fragestellungen.
- Du kennst dich gut im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus? Das hilft dir sicherlich sehr, da du nicht nur für die Vertragsgestaltung für Geschäftsführer*innen zuständig bist sondern uns auch bei anderen anfallenden rechtlichen Themen tatkräftig unterstützt. Auch um die Entwicklung und Betreuung personalpolitischer Konzepte, wie beispielsweise Workation, kümmerst du dich bei uns.
- Du interessierst dich für die neuesten Vergütungstrends am Markt und kennst dich sehr gut in modernen Vergütungssystemen aus? Wunderbar, genau das sind die Voraussetzungen, damit du bei uns erfolgreich die Entwicklung moderner internationaler Vergütungssysteme vorantreibst.
- Vergütungsrechtliche Fragestellungen wie Boni und Long Term Incentives sind genau dein Thema - unsere SVP HR lässt sich gerne von dir unterstützen.
- Natürlich arbeiten wir auch viel mit externen Experten im Bereich internationale Vergütung und Arbeitsrecht zusammen. Die Steuerung dieser externen Dienstleister fällt auch in deinen Verantwortungsbereich.
- Um unsere Vergütungssysteme stets attraktiv zu halten, sind sowohl die Marktanalyse als auch die Gestaltung von Benchmarks das A und O. Als Vergütungsexperte kennst du dich hiermit natürlich aus und erhebst die notwendigen Daten regelmäßig.
- Dein betriebswirtschaftliches, wirtschaftsjuristisches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht gepaart mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt Compensation haben dich perfekt auf unsere Herausforderungen, wie beispielsweise die Ausrollung eines neuen Bonusplans für die Top Executives oder die Abrechnung unserer Long Term Incentives, vorbereitet.
- Idealerweise hast du auch bereits Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften, gerne auch international.
- Im Individual-Arbeitsrecht kennst du dich gut aus? Zudem hast du eine hohe Zahlenaffinität? Ein Glücksgriff für uns - genau das brauchen wir.
- Du hast genauso viel Freude wie wir, Ideen gemeinsam im Team zu entwickeln. Dabei helfen dir deine hervorragenden Kommunikationsskills.
- Du zeichnest dich vor allem durch deine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und eine sehr hohe Serviceorientierung ist für dich selbstverständlich.
- Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sind für deinen Alltag bei uns essentiell.
- Du übernimmst gerne, als Teil eines motivierten und hilfsbereiten Teams von HR-Professionals, eigenverantwortlich spannende Aufgaben im internationalen Arbeitsumfeld und durchdenkst komplexe Sachverhalte - dann bist du bei uns genau richtig.
- Deine gesunde Work-Life Balance unterstützen wir durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Workations.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote für unsere Teammitglieder sind uns ein Anliegen.
- Auch neben der Arbeit bieten wir viel – neben Sportprogrammen in der Mittagspause, Rabatte bei Büchern und Hörbüchern, JobRad und PC-Leasingprogrammen kannst du dich auf unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeste sowie AfterWork Veranstaltungen freuen.
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und uns mit dir über unsere Stelle und deine Möglichkeiten bei uns auszutauschen. Wir sind schon sehr gespannt, mehr zu erfahren, wie du dich an der Entwicklung moderner Vergütungssysteme bei uns beteiligen möchtest und können es kaum erwarten unsere professionelle Top Executives Betreuung von morgen kennenzulernen.
Kontaktperson Stephanie ForsterBei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
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