Zentrale Universitätsverwaltung

Die Freie Universität Berlin zählt zu den deutschen Hochschulen, die in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien erfolgreich abgeschnitten haben und deren Exzellenz-Zukunftskonzepte gefördert werden. Als Volluniversität bietet die Hochschule an elf Fachbereichen und vier Zentralinstituten mehr als Studiengänge in einem breiten Fächerspektrum.

Ebenso vielfältig sind auch die z.T. preisgekrönten, z.T. denkmalgeschützten Gebäude der Freien Universität:
Bauten der Gründerzeit und Dahlemer Villen, Instituts- und Verwaltungsgebäude der Moderne und Nachkriegsmoderne, der Komplex der Rost-, Silber-, Holzlauben mit der Ergänzung des „Brains“, die hochtechnisierten Forschungsbauten aus den verschiedenen Jahrzehnten…
An den Standorten Dahlem, Düppel (Veterinärmedizin), Lankwitz und Botanischer Garten bieten eindrucksvolle und außergewöhnliche Bauwerke Rahmenbedingungen für Forschen, Lehren, Studieren und Arbeiten auf höchstem Niveau.

Baukultur erhalten und weiterentwickeln / Zukunft planen

Die Technische Abteilung – Abt. III – der Freien Universität Berlin betreut und bewirtschaftet den gesamten Liegenschaftsbestand der Universität mit ca. Gebäuden und einer Hauptnutzfläche von ca. .m² inkl. Botanischem Garten.

Im Rahmen der Sanierungsstrategie für den Hochschulbau des Landes Berlin werden in den nächsten 20 Jahren viele Bestandsbauten grundsaniert sowie anspruchsvolle Lehr- und Forschungsbauten neu erstellt. Neben eigenfinanzierten und in eigener Projektsteuerung geplanten und realisierten Investitionsprojekten werden auch große naturwissenschaftlich geprägte Landesbaumaßnahmen betreut.
Bei allen Baumaßnahmen werden hohe Anforderungen an Nachhaltigkeit und Klimaschutz gesetzt. Unser Ziel ist es, Baukultur zu
erhalten nicht nur bei stilprägenden und denkmalgeschützten Gebäuden.

Im Referat IIIA-Projektentwicklung werden strategische Weichenstellungen hinsichtlich der städtebaulichen und hochbaulichen Aufgaben der Universität bearbeitet. Sie wirken in diesem Zusammenhang richtungsweisend mit an übergeordneten Themen und Visionen für die Wissenschaft der Zukunft, an der Weiterentwicklung und Vertiefung der strategischen Standortplanung, an Masterplänen, an der Bedarfs- und Grundlagenermittlung für konkrete Bauprojekte der Sanierung und des Neubaus sowie an der baufachlichen Begleitung von großen Landesbaumaßnahmen in der Rolle einer Kontakt-Bauleitung.

Aufgabengebiet:
Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung als

Projektleitung für die Projektentwicklung von eigenfinanzierten Investitionsprojekten (Hochbau, Städtebau, Masterpläne) und als Kontakt-Projektleitung für Landesbaumaßnahmen

für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung, hohem Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld.

Zu den Aufgaben zählen:
Übernahme der Bauherrnleistungen der Freien Universität Berlin mit Schwerpunkt in der Projektentwicklung, -leitung und -steuerung von folgenden bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Planungsaufgaben:

- Weiterentwicklung und Fortschreibung der Hochschulstandortentwicklungsplanung (HSEP) der Freien Universität Berlin;
- Erstellung von Masterplänen (Städtebau, Verkehr, Infrastruktur, Grünordnung, Nachhaltigkeit) sowie von übergeordneten die Immobilien betreffenden Strategiekonzepten;
- Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie architektonischen und städtebaulichen Voruntersuchungen (LP 0-1 HOAI)
- Erstellung und Koordination von Bedarfsplanungen zur Klärung von Inhalt-, Standort- und Kosten-Parametern für Hochbauprojekte (LP 0-1 HOAI)
- Übernahme der sog. Kontakt-Projektleitung von der Projektentwicklung bis zur Übergabe (LP 0-8 HOAI) für Hochbaumaßnahmen in Bauherrenschaft der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Wohnen Berlin oder Dritter; Abstimmung und Kooperation mit den bei der Erstellung oder Prüfung beteiligten Senatsbehörden des Landes;
- fachliches und zeitliches Koordinieren der Abstimmungsinhalte der an der Planung beteiligten Fachdisziplinen sowie der Anforderungen der unterschiedlichen Interessengruppen, Behörden und Entscheidungsträger;
- Koordination der Nutzer*inneninteressen;
- selbständige Koordinierung komplexer Arbeitsabläufe und eigenständige Bearbeitung der übertragenen Haushaltsangelegenheiten;
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Vertrags- und Vergabeangelegenheiten;
- Fertigen von Stellungnahmen zu rechtlich schwierigen Sachverhalten;
- fachliche Begleitung, Steuerung und Koordinierung von freiberuflich tätigen Architekt*innen und Fachplaner*innen.

Wir bieten:
• Sichere Vergütung nach Tarif,
• eine außertarifliche Fachkräftezulage,
• eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
• Mobiles Arbeiten,
• Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät,
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der
Eröffnung von Perspektiven,
• Bildungsurlaub,
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport,
• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
• Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Städtebau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1)

(Berufs-)Erfahrung:
Langjährige praktische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einer einschlägigen Tätigkeit.

Erwünscht:
Fachlich:
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Bauens und der dazugehörigen Vorschriften und Regelwerke (u.a. ABau, VOB, UVgO, VgV, HOAI),
- Umfassende Kenntnisse im Baurecht, zum Brand- und Denkmalschutz,
- sehr gute Kenntnisse der relevanten (technischen) Baubestimmungen, Normen und Richtlinien,
- gute Kenntnisse der DV-Software (beispielsweise MS Office, CAD);

Persönlich:
- Sicheres und verbindliches Auftreten,
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- Teamfähigkeit,
- Organisationsvermögen,
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Bereitschaft zur Weiterbildung und zur vertieften Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Regelwerke,
- Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen universitären Belangen im Bereich der Lehre und Forschung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format zusammengefasst in einer Datei bei:
- ein aussagekräftiges Bewerbungs- bzw. Motivationsschreiben
- einen tabellarischen Lebenslauf aus dem lückenlos alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- den Nachweis des geforderten Studienabschlusses
- Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen aus vorangegangenen Arbeitstätigkeiten
- ein aktuelles Arbeitszeugnis sofern vorliegend (bzw. reichen Sie dieses bitte umgehend nach).
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.