Gruppenleitung (m/w/d) Strategie & Multi-Projektmanagement

Aufgaben

Führungskraft & Visionär: Als Leitung der Gruppe Strategie & Multi-Projektmanagement übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von etwa 10 Mitarbeitenden. Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kontinuierlich unser strategisches Zielbild weiter und schaffen Fokusstrategien, die den Unternehmenserfolg der R+V langfristig sichern. Wertschöpfung erkennen: Sie identifizieren und heben potenzielle Wertschöpfungshebel in unseren Geschäftsprozessen, insbesondere im Vertrieb. Beratung auf höchster Ebene: In Zeiten des Wandels beraten Sie den Vorstand, die Kunden- und Vertriebsdirektoren sowie die Bereichsleiter, um Wachstum und nachhaltigen Mehrwert im Bereich Kunden & Vertrieb zu fördern. Open Strategy Ansatz: Sie legen großen Wert auf einen offenen Strategieansatz und binden zahlreiche Beteiligte in die Strategieentwicklung ein, während Sie die notwendige Transformation in der Organisation erfolgreich umsetzen. Markttrends und Analysen: Sie nutzen bestehende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Markttrendbeobachtungen zur Weiterentwicklung unserer Strategien. Verzahnung der Strategien: Sie sorgen dafür, dass Ihr Team eng mit der unternehmensweiten Strategie sowie den Zielbildern benachbarter Ressorts verzahnt ist und fördern den aktiven Austausch mit den entsprechenden Strategieeinheiten und der Konzernentwicklung.

Profil / Anforderungen

Bildungshintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Teams mit, insbesondere im Aufbau strategischer Zielbilder und neuer Strategieprozesse im Vertrieb. Projektmanagement-Experte: Sie haben umfassende Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationen. Analytisches Talent: Sie zeichnen sich durch exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zielorientierung aus. Beratungsskills: Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf allen Ebenen und besitzen hervorragende Beratungskompetenzen. Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen. Umsetzungskraft: Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke, auch unter hoher Dringlichkeit, sowie durch Ihre Präsentationssicherheit. Moderation und Teamgeist: Sie verfügen über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und begeistern sich für frische Ideen und kreative Lösungswege. In jeder Situation bewahren Sie einen kühlen Kopf.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Führungskraft & Visionär: Als Leitung der Gruppe Strategie & Multi-Projektmanagement übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Teams von etwa 10 Mitarbeitenden. Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kontinuierlich unser strategisches Zielbild weiter und schaffen Fokusstrategien, die den Unternehmenserfolg der R+V langfristig sichern. Wertschöpfung erkennen: Sie identifizieren und heben potenzielle Wertschöpfungshebel in unseren Geschäftsprozessen, insbesondere im Vertrieb. Beratung auf höchster Ebene: In Zeiten des Wandels beraten Sie den Vorstand, die Kunden- und Vertriebsdirektoren sowie die Bereichsleiter, um Wachstum und nachhaltigen Mehrwert im Bereich Kunden & Vertrieb zu fördern. Open Strategy Ansatz: Sie legen großen Wert auf einen offenen Strategieansatz und binden zahlreiche Beteiligte in die Strategieentwicklung ein, während Sie die notwendige Transformation in der Organisation erfolgreich umsetzen. Markttrends und Analysen: Sie nutzen bestehende Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Markttrendbeobachtungen zur Weiterentwicklung unserer Strategien. Verzahnung der Strategien: Sie sorgen dafür, dass Ihr Team eng mit der unternehmensweiten Strategie sowie den Zielbildern benachbarter Ressorts verzahnt ist und fördern den aktiven Austausch mit den entsprechenden Strategieeinheiten und der Konzernentwicklung. Bildungshintergrund: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Führungskompetenz: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Teams mit, insbesondere im Aufbau strategischer Zielbilder und neuer Strategieprozesse im Vertrieb. Projektmanagement-Experte: Sie haben umfassende Erfahrung im interdisziplinären Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch in agilen Organisationen. Analytisches Talent: Sie zeichnen sich durch exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zielorientierung aus. Beratungsskills: Dank Ihres analytischen Denkvermögens und Ihrer Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf allen Ebenen und besitzen hervorragende Beratungskompetenzen. Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen. Umsetzungskraft: Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke, auch unter hoher Dringlichkeit, sowie durch Ihre Präsentationssicherheit. Moderation und Teamgeist: Sie verfügen über ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und begeistern sich für frische Ideen und kreative Lösungswege. In jeder Situation bewahren Sie einen kühlen Kopf.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG

---