Specialist Rewards

Willst du eine Karriere mit dazu?Für unser Service Center in München suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits für unsere People Abteilung. Es handelt sich um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 67.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ? Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von knapp 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits (m/w/d)Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Rewards in München suchen wir dich als Specialist Rewards – Fokus Fuhrparkmanagement & Benefits zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandydie Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagWir sind Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie.Rund 63.000 Mitarbeiter:innen, über 160 Nationalitäten und ca. 1.350 Restaurants.Hier bringst du dich voll einUnterstützung bei vielfältigen Themen im Bereich Rewards, mit den Schwerpunkten Fuhrparkmanagement und betriebliche AltersversorgungBetreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Fuhrparkmanagements, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern, Umsetzung der Dienstwagenrichtlinie, Budgetplanung & Reportings, sowie der operativen FahrzeugverwaltungAnalyse und Optimierung von Prozessen rund um Mobilitätsangebote und Fahrzeugnutzung im Rahmen der Benefits-StrategieSteuerung von externen Dienstleistern zu HR-nahen Prozessen – insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersversorgung und weiterer BenefitsBetreuung und Aktualisierung von KommunikationsmaterialienMitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung einer modernen, zukunftsorientierten Rewards-StrategieBeratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR Business Partnern zum ThemenbereichLokale Umsetzung und Administration globaler Benefits-Programme (z. B. Awards)Das wünschen wir uns von dirErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt PersonalErste relevante BerufserfahrungHohe IT- & Zahlenaffinität sowie erste Projektmanagement ErfahrungSehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionEine lösungsorientierte, analytische, selbständige und strukturiert ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationstalent ergänzt durch eine kundenorientierte PersönlichkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse„Bei McDonald’s stehen die Mitarbeiter und die McFamily immer an erster Stelle. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner bei Problemen.“Finn, Administrator | Human ResourcesFreue dich aufFlexible Arbeitszeiten, Laptop und FirmenhandyDie Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem GeburtstagArbeite bis zu 20 Tage aus dem EU-AuslandEin umfangreiches Sportangebot über den EGYM WellpassVielzählige Aus- und WeiterbildungsmaßnahmenAufstiegs- und KarrieremöglichkeitenKostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte KantineKita– und Kindergartenplätze am StandortLeasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder LastenräderAngebote zur betrieblichen AltersvorsorgeBetriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in ÖsterreichTeilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk aufWerde Teil unseres Teams.Komm zu uns und bilde dich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, einen fairen Umgang, eine angemessene Entlohnung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Bist du auf den Geschmack gekommen?Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.©2024 McDonald’s. Alle Rechte vorbehalten.