HR Controlling
vor 1 Woche
Über unsUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.AufgabenKontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale EinheitenDefinition, Implementierung und Monitoring von HR-KennzahlenSicherstellung von HR- DatenqualitätSteuerung der Headcount- und ForecastplanungsprozesseAnalyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von OptimierungsmaßnahmenMitwirkung an strategischen HR-Initiativen und OrganisationsentwicklungsprojektenErstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von AbweichungsanalysenUnterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal & OrganisationProfilFundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem FokusStarke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-ModellierungErfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-EntwicklungSicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-ReportingsKenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-AnalysenProjektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-UmfeldAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und ManagementWir bietenFlexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden ModellAttraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle LeistungBetriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer AltesrvorsorgeZuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für FitnessprogrammeWeiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungGute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und AutobahnFERCHAU GmbHNiederlassung Frankfurt DIRECT
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HR Controlling Manager
vor 4 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...
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HR Controlling Manager
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...
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HR Controlling
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber unsUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.In dieser...
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HR Controlling
vor 1 Woche
Wiesbaden, Deutschland Ferchau VollzeitÜber unsUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.Wenn Sie eine...
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HR Controlling
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland Ferchau VollzeitÜber unsUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.Wenn Sie eine...
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Personalreferent Controlling
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Asklepios Paulinen Klinik Wiesbaden Vollzeit**Personalreferent Controlling (w/m/d)**: - Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden - wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der...
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Wiesbaden, Deutschland Hessische Landesbahn GmbH VollzeitWir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für Dich. Mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden an acht Standorten...
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Wiesbaden, Deutschland Wiesbaden VollzeitDeine Aufgaben - Leiten eines kleinen Teams in den Aufgabenbereichen allgemeine Verwaltung, Personal sowie vorbereitende Lohn - und Gehaltsabrechnung - Standortcontrolling, insbesondere bei der Erstellung der Wirtschafts - und Mittelfristplanung - Überwachung und Steuerung der Budgets - Erstellen kennzahlenbasierter Reports und Auswertungen - Unterstützung...
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Director HR
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Aareal Bank Vollzeit**Director HR - Compensation and Benefits (w/m/d)**: In dieser verantwortungsvollen Position geht es für Sie darum, unsere Systeme, Strukturen und Regularien im Bereich Compensation & Benefits weiterzuentwickeln. Als erfahrener Profi mit pragmatischer Herangehensweise und konzeptioneller Stärke diskutieren Sie im direkten Austausch diverse Themen mit...
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HR-controller (M/w/d)
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit...
