HR Controlling
vor 13 Stunden
Über unsUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.AufgabenKontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.Sicherstellung von HR- Datenqualität.Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal & Organisation.ProfilFundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.Wir bietenFlexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. xgcbozq Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.KontaktHerr Artem MaierFERCHAU GmbHNiederlassung Frankfurt DIRECT
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HR Controlling Manager
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...
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HR Controlling Manager
vor 1 Tag
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...
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HR Controlling
vor 3 Wochen
Wiesbaden, Deutschland FERCHAU VollzeitÜber uns Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur. In dieser...
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Personalreferent:in Schwerpunkt HR-controlling
Vor 4 Tagen
Wiesbaden, Deutschland JP associates GmbH VollzeitHi, ich bin Christian - dein Karriere Partner im #HR Team Dir mit meinem vollen Einsatz helfen Seit Januar 2022 bin ich Teil des Teams von JP associates. Zuvor habe ich in einer der weltweit größten internationalen Personalberatungen viel Erfahrung sammeln können. Dort wurde jedoch nach dem alten Ansatz der kundenzentrierten Beratung gearbeitet. Hiervon...
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HR Controller
vor 1 Woche
Wiesbaden, Deutschland SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland GmbH VollzeitDEINE AUFGABEN - Entwicklung und Umsetzung der Personalbudgets und Forecasts für unsere Gesellschaften in Deutschland und Österreich - Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen - Regelmäßiges Reporting zu Personalkosten, Headcount und HR-KPI - Erstellung von Dashboards und Berichten für das Management und die Savencia-Gruppe - Unterstützung von...
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HR-controller (M/w/d)
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit...
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HR-controller (M/w/d)
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
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Werkstudent (m/w/d) im HR Center of Excellence
vor 2 Wochen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitSeit steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6. Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns...
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HR Business Partner
Vor 7 Tagen
Wiesbaden, Deutschland B&K - BHG GmbH Vollzeit**Verantwortung & Tätigkeit**: As HR Business Partner (M/F/d) for our Headquarter Amstelveen you will report directly to the Corporate Director of Human Resources and have a dottet line to HR from our hotel operator Aimbridge. Your tasks in detail: - You are the first point of contact and build a strong relationship with your managers in the Countrys...
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Personalreferent (M/w/d)
Vor 7 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Hays Professional Solutions GmbH Vollzeit**Meine Aufgaben**: - Sie sind verantwortlich für die Vertragserstellung und die Standardisierung der HR Schriftstücke - Sie betreuen und beraten die ausländischen Kollegen sowie deren Führungskräfte zu dem Thema Relocation (beispielsweiße Arbeitserlaubnis sowie Visumprozesse) - Sie übernehmen die zentrale Betreuung der Studenten - Sie unterstützen...