Professur für Religionspädagogik

Zum Wintersemester 2026/2027 ist eine Professur fürReligionspädagogik (75 % - 100 %)zu besetzen.Der/Die Stelleninhaber*in der Professur soll die Fachgebiete in folgenden Inhalten in Lehre und Forschung vertreten:Religionspädagogische Grundfragen und ThemenfelderÜbergreifende Theorie religiöser BildungDidaktische und methodische Konzepte der Religionspädagogik in unterschiedlichen HandlungsfeldernVor- und Nachbereitung von Praktika in Bildungseinrichtungen mit dem Schwerpunkt SchuleInitiierung und Durchführung von Prozessen des interkulturellen und interreligiösen LernensGesprächsführung und GruppenleitungMit der Bewerbung sind nachzuweisen:Abgeschlossenes Studium der katholischen Theologie mit Bezug zu Religionspädagogik, Erziehungswissenschaften oder SozialpädagogikEinschlägige WeiterbildungenHochschuldidaktische Kompetenzen im Bereich prozessorientieren LernensMit der Bewerbung sind zusätzlich nachzuweisen (Einstellungsvoraussetzungen nach § 51 LHG):Einschlägige BerufserfahrungenForschungs- und Lehrerfahrungen in Feldern der oben genannten ThemenBesondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wirdPädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen istBesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes, ausgeübt worden sein müssenBereitschaft, sich für die Ziele einer Hochschule in kirchlicher Trägerschaft einzusetzenWir erwarten von Ihnen:Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Entwicklung und Durchführung der theologischen/religionspädagogischen Weiterqualifizierung von Lehrkräften in den sozialen Berufsfeldern (in Abstimmung mit Diözese Rottenburg-Stuttgart)Mitwirkung an einem Anschlussangebot für Absolvent*innen des Theologischen Kurses des Erzbistums FreiburgEnge Kooperation mit den Fachstellen des Deutschen Caritasverbandes und Initiierung von gemeinsamen ProjektenMitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der PraxisphasenInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitwirkung in den unterschiedlichen Studiengängen unserer HochschuleInitiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung, Entwicklung und Weiterbildung (IAF) der KH FreiburgMitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmenWir bieten Ihnen:Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem ArbeitsklimaEine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender DeputatsentlastungDie Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von FunktionsstellenEin persönliches Budget für u.a. Dienstreisen, Fort- und WeiterbildungAttraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)Teilnahme am Hansefit-ProgrammEine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 08.01.2026 per E-Mail in einer Datei an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: rektorat@kh-freiburg.de