Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in - Bremen - Freie Hansestadt Bremen
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 1 Tag
Bremen, Bremen, Deutschland Institute of Wateracoustics, Sonar Engineering and Signal Theory — IWSS VollzeitDas Institut für Wasserschall, Sonartechnik und Signaltheorie (IWSS) der Hochschule Bremen arbeitet in einem interdisziplinäres Forschungsteam im Bereich digitaler Signalverarbeitung und Künstliche Intelligenz. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Verfahren zur Analyse von Audiodaten. Aktuell suchen wir Verstärkung für ein Projekt im...
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Bremen, Deutschland Hochschule Bremen VollzeitAn der Hochschule Bremen sind in der Forschungsgruppe Rechnernetze und Informationssicherheit (FRI) in der Fakultät Elektrotechnik und Informatik vorbehaltlich der Mittelfreigabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen alsInformatiker:in - Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt CloudEnerChainKennziffer: FK4-1-2026, Entgeltgruppe...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitArbeitsgruppe Rechnerarchitektur Fachbereich 3 - Mathematik/Informatik **Entgelt - / Besoldungsgruppe E 13 - **Vollzeit** **Kennziffer**: A279-24 **Bewerbungsfrist**: 20.09.2024 Öffentliche Ausschreibung An der Universität Bremen ist im Fachbereich Mathematik und Informatik in der Arbeitsgruppe Rechnerarchitektur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitFachbereich 4 - Produktionstechnik - Maschinenbau und VerfahrenstechnikEntgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Voll- oder TeilzeitKennziffer: A279-25Bewerbungsfrist: Öffentliche AusschreibungAn der Universität Bremen ist am Institut für integrierte Produktentwicklung (BIK) im Fachbereich 4 – Produktionstechnik, frühestens zum eine Stelle...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 1 Tag
Bremen, Deutschland Freie Hansestadt Bremen VollzeitUniversität Bremen, Fachbereich 11 – Human- und GesundheitswissenschaftenAn der Universität Bremen ist in der Arbeitsgruppe Evidence Based Public Health im Institut für Public Health und Pflegeforschung (Fachbereich 11) für das vom BMFTR geförderte Verbundprojekt: Cultivating mental health promotion for university students - From evidence to...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 1 Tag
Bremen, Deutschland Freie Hansestadt Bremen VollzeitUniversität Bremen - Fachbereich 4 Produktionstechnik - Maschinenbau & Verfahrenstechnik -An der Universität Bremen ist am Institut für integrierte Produktentwicklung (BIK) im Fachbereich 4 – Produktionstechnik, frühestens zum eine Stelle alsWissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Doktorand:in (w/m/d)EG 13 TV-L, Vollzeit (39,2 WStd.) befristet bis...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitSOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik **Entgelt - / Besoldungsgruppe E 13 - **Teilzeit 50%** **Kennziffer**: A328-24 **Bewerbungsfrist**: 16.12.2024 Öffentliche Ausschreibung An der Universität Bremen ist im SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik im Rahmen eines DFG-finanzierten Forschungsprojekts „Expertise and...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitMARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften **Entgelt - / Besoldungsgruppe E 13 - **Vollzeit** **Kennziffer**: A289-24 **Bewerbungsfrist**: 28.10.2024 Öffentliche Ausschreibung An der Universität Bremen ist am MARUM - Zentrum für Marine Umweltwissenschaften - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 2 Wochen
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitArbeitsgruppe Digitale Medizin Fachbereich 3 - Mathematik/Informatik **Entgelt - / Besoldungsgruppe E 13 - **Teilzeit 50%** **Kennziffer**: A311-24 **Bewerbungsfrist**: 01.12.2024 Öffentliche Ausschreibung An der **Universität Bremen im Fachbereich Informatik und Mathematik** ist in der Arbeitsgruppe Digitale Medizin (Prof. Horst Hahn) in enger...
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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Doc
vor 1 Tag
Bremen, Deutschland Universität Bremen VollzeitSonderforschungsbereich Globale Entwicklungsdynamiken von SozialpolitikEntgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 70%Kennziffer: A262-25Bewerbungsfrist: Öffentliche AusschreibungAm SFB 1342 "Globale Entwicklungsdynamiken von Sozialpolitik" an der Universität Bremen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorbehaltlich der Mittelbewilligung zwei Stellen im...
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
vor 1 Tag
An der Universität Bremen ist am SOCIUM-Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Betina Hollstein (Abt. Methodenforschung und Abt. Lebenslauf, Lebenslaufpolitik und soziale Integration) frühestens ab dem eine Stelle als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)
mit der wöchentlichen Arbeitszeit von 50 % (19,6 WStd.)
(EG 13 TV-L)
befristet für die Dauer von 3 Jahren mit dem Ziel der Promotion zu besetzen.
Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.
Berufsgruppe
Wissenschaft und Forschung
Eingruppierung
EG 13 TV-L
Besetzbar
frühestens ab dem
Bereich
Aufgabengebiet
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten)
- wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben in der AG "Mikrosoziologie und Qualitative Methoden der empirischen Sozialforschung" im Bereich der Lebenslauf-, Sozialisations- und Bildungs¬forschung und der Netzwerkforschung sowie bei der Erstellung neuer Projektanträge
- Eigenverantwortliche Forschung in Verbindung mit einer Promotion
- Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom, Magister) der Fachrichtung Soziologie/Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist
- Sehr gute Methodenkenntnisse in den qualitativen Methoden der empi¬rischen Sozialforschung
Erwünscht sind:
- Offenheit für quantitative Methoden bzw. Computational Social Sciences
- Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (CEF-Level B2)
- ein Dissertationsthema im Bereich Sozialisations-, Bildungs-, Lebenslauf- oder Netz-werkforschung
Kennzeichen
A275-25
Bewerbungsfrist
Befristet
für 3 Jahre
Allgemeine Hinweise
Wir bieten:
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage-Woche)
- eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
- Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
Individuelle Einarbeitung - Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
- Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (wobei ein Teil der Aufgaben aus Datenschutz- und Datensicherheits¬gründen im FDZ vor Ort erledigt werden muss)
- Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
- Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
- Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungshinweise
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.
Ansprechperson
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Betina Hollstein, Tel ,E-Mail:betina.-
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf incl. Schriftenverzeichnis, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A275-25 bis zum als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
buero--
oder postalisch an:
Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Frau Patricia Tegeler-Winde
Postfach 330440
28334 Bremen, Germany
