Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VII 3 "Baurecht"

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat VII 3 "Baurecht"

Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum

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Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.

Ihre Aufgaben

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab eine

Sachbearbeitung (w/m/d)

für das Referat VII 3 "Baurecht"

bis EntgGr. E 11 TV-H.

Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes bis BesGr. A 11 HBesG.

Das Referat ist für alle Fragen des Baurechts und des Baunebenrechts verantwortlich. Als Oberste Bauaufsicht nehmen wir die Fachaufsicht gegenüber den nachgeordneten oberen (Regierungspräsidien) und unteren Bauaufsichtsbehörden wahr. Dazu gehören u.a. Fragen der Anwendung des Bauordnungs-, des Bauplanungs- und des sonstigen Städtebaurechts sowie der Digitalisierung des Baugenehmigungsverfahrens.

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IHR AUFGABENBEREICH

• Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden und Anfragen und die Beantwortung unter-schiedlicher Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt Bauordnungsrecht
• Unterstützung des Referats bei der rechtlichen Erstellung und Weiterentwicklung von Gesetzen, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Hinweisen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Prü-fung von Angelegenheiten der Fachauf¬sicht der obengenannten Themen
• Teilnahme an Ausschuss- und Gremien-sitzungen auf Landesebene sowie Mitwir-kung bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Übernahme weiterer Aufgaben nach Zu-weisung durch die Referatsleitung

Unsere Anforderungen

AUSBILDUNG / KENNTNISSE

• Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften. Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, der Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs oder

besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der allgemeinen Verwaltung oder des technischen Dienstes.

• Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse im Bauordnungsrecht und haben Erfahrungen im Bauplanungs- und Baunebenrecht sowie der (Verwaltungs-) Digitalisierung.
• Praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei einer Bauaufsichtsbehörde oder einem kommunalen Bauamt, sind von Vorteil.
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte.

SIE BRINGEN MIT

• Die Fähigkeit und das Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten sowie fächerübergreifend zu denken
• Lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung
• Hohes Engagement, sich aktiv am Erfolg des Teams zu beteiligen
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit mit Dritten

Unsere Angebote

WIR BIETEN IHNEN

• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des "LandesTickets" auch während der Freizeit
• Tarifgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach TV-H
• Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des Ge-sundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern

Allgemeine Hinweise

Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung werden individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen ist nach entsprechender Bewährung eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG grundsätzlich möglich.

Das Ministerium strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte wird ausdrücklich begrüßt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis per E-Mail (mit einer Datei im pdf-Format) an unter Angabe der Kennung

VII 3_SB.