Trainee der Geschäftsführung

Für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit Perspektive
Du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern gestalten. Du willst Entscheidungen vorbereiten, Prozesse hinterfragen, Strukturen verbessern und mit deinem Denken echten Einfluss auf das Unternehmen nehmen.

Dieses einjährige Traineeprogramm richtet sich an ambitionierte High-Potentials, die überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, analytische Stärke und das Ziel haben, sich in Richtung Management oder Führungskraft von morgen zu entwickeln.

Als Trainee arbeitest du nicht im "Backoffice", sondern direkt an den zentralen Themen der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll, strategisch, unternehmensrelevant

• Aktive Mitarbeit an strategischen Entscheidungen: Du bereitest Themen vor, analysierst Daten, bewertest Optionen und sprichst konkrete Empfehlungen aus.
• Projekt- und Transformationsarbeit: Du arbeitest an Wachstums-, Digitalisierungs-, Effizienz- oder Veränderungsprojekten und steuerst Teilbereiche eigenständig.
• Prozessanalyse & Unternehmensentwicklung: Du nimmst bestehende Abläufe kritisch unter die Lupe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst Lösungen mit messbarem Mehrwert.
• Business Intelligence & Kennzahlensteuerung: Du arbeitest mit Analysen, KPIs und Reports, leitest Erkenntnisse ab und bereitest Entscheidungen der Geschäftsführung detailliert vor.
• Eigenständige Verantwortung: Du erhältst eigene Themenfelder sowie die Verantwortung, Ergebnisse herzustellen, Termine zu halten und Ziele zu erreichen.
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen: Du agierst auf Augenhöhe, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass sie umgesetzt werden.
• Strategische Kommunikation: Du unterstützt bei interner Steuerung, Veränderungsprozessen und strategischen Botschaften.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Management
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
• Ehrgeiz, Leistungswille und der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen statt nur Aufgaben zu verwalten
• Interesse an Unternehmensführung, Strategie und Business Development
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Perspektive

• Direkter Zugang zu Geschäftsführung, Entscheidern und Schlüsselabteilungen
• Entwicklung zur Fach- oder Führungskraft – mit Mentoring, Training und echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Verantwortung ab Tag 1, klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine Rolle, in der du zeigen kannst, was in dir steckt
• Ein Programm für Persönlichkeiten, die höher denken, weiter gehen und mehr erreichen wollen

Das bieten wir dir

• Eine befristete Vollzeitanstellung mit 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und (tageweise) Mobile Office Option
• Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld
• 5 % Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf bei Netto
• Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine am Techno Campus Berlin
• Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote
• Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Wellhub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings für deine persönliche Entwicklung
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Ladestationen für Fahrrad und Auto
• Ein modernes, barrierefreies Bürogebäude mit hervorragender Ökobilanz
• Terrassen, begrünte Außenanlagen und ein Outdoor-Trainingsbereich (inkl. Duschen und Umkleiden) für deine Auszeiten zwischendurch
• Gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt's bei uns natürlich auch