Referentin für die strategische Bedarfs- und Portfoliosteuerung

Willst Du gemeinsam mit uns das Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent*in für die strategische Bedarfs- und Portfoliosteuerung

im Team Bereichsmanagement Kunden & Märkte in Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Der Bereich Kunden & Märkte bildet den Eingangskanal für alle Anschlussanfragen und steuert diese strukturiert durch das Unternehmen. Darüber hinaus verantwortet der Bereich jährlich 1,5 Mrd. EUR Netznutzungsabrechnungen, setzt in der Rolle des Messstellenbetreibers den Rollout intelligenter Messsysteme um und schafft die Voraussetzungen für die Steuerung unserer Netzkund*innen.

Das Fachgebiet Bereichsmanagement verantwortet sämtliche kaufmännischen Prozesse und Aufgaben innerhalb des Bereiches Kunden und Märkte. Zum Aufgabenportfolio gehören vorrangig die bereichsinterne Koordination von Personal-, Beschaffungs- und IT-Themen. Darüber hinaus führt das Team Tätigkeiten rund um die Planungs- und Prognoseprozesse aus, stellt automatisierte Berichte bereit und übernimmt die energiewirtschaftliche Abrechnung.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Sicherstellung der Portfolioausrichtung des Bereiches Kunden und Märkte entlang strategischer Zielsetzungen und regulatorischer Vorgaben zur Erfüllung der Versorgungsaufgabe als Berliner Verteilnetz- und Messstellenbetreiber
• Analyse, Validierung und Bündelung von Bedarfen für Material und Fremdleistung unter Berücksichtigung prozessualer sowie technischer Abhängigkeiten
• Vermittlung zwischen Asset Management, Finanzbereich und den (technischen) Fachbereichen sowie Überwachung der Umsetzung und Einhaltung kaufmännischer und technischer Vorgaben
• Integration von Bedarfsanalysen in die Investitions- und Beschaffungsplanung inklusive Überwachung des Budgets
• Aktive Beteiligung bei der Ausgestaltung von Beschaffungsstrategien und Vertragsinhalten zur Etablierung von übergeordneten Synergien und einer prozessualen Standardisierung für den gesamten Fachbereich
• Ausarbeitung, Optimierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in beschaffungsfähige Leistungsbeschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem zentralen Einkauf und der Rechtsabteilung
• Fachliche Begleitung von Verhandlungen, Beteiligung bei der Prüfung von Teilnahmeanträgen und Angeboten sowie Mitwirkung bei der Einleitung, Bewertung und Nachverfolgung von Regressforderungen
• Frühzeitige Antizipation neuer Bedarfe und Impulse für Portfolioanpassungen durch kontinuierliche Beobachtung von Technologiefortschritten und relevanten Markttrends
• Identifikation potenzieller Risiken in der Bedarfsdeckung sowie frühzeitige Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Portfolioabsicherung

Wir suchen jemanden mit:

• einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochstulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• mehrjähriger Berufserfahrung in einer gleichwertigen strategischen Position, vorzugweise im Portfoliomanagement in der Infrastrukturbranche.
• guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und idealerweise SektVO.
• der Fähigkeit, strukturiert, gewissenhaft und lösungsorientiert zu arbeiten und dabei absolute Vertraulichkeit im Rahmen von (EU-) Ausschreibungen und Verhandlungsergebnissen zu wahren.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deutlich erkennbarem Gestaltungswille.
• versierten IT-Kenntnissen idealerweise im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP.
• verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Für die Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr sowie weitere arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester an.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Deutschlands Hauptstadt.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber ) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellungen.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:

Informationen zum Job:

Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail: sarah.-