Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Das macht die Position ausAls wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an einer der führenden Universitätskliniken Europas haben Sie die Möglichkeit, eigenständig ein Forschungsprojekt im Themenfeld "Translationale Neuroimmunologie" zu verfolgen und so den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der akademischen biomedizinischen Forschung zu legen.Das Institut für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose (INIMS, ) beschäftigt sich mit den immunologischen Dysregulationen (Med. 2021 Mar 12;2(3): e8.), den neurobiologischen Konsequenzen (Cell. 2025 Aug 21;188(17): e32.) und der personalisierten Therapie (Med. 2024 Jun 14;5(6): e2.) von neuroinflammatorischen Erkrankungen wie der Multiplen Sklerose, sowie in Kooperation mit der Klinik und Poliklinik für Neurologie mit der klinischen Versorgung und Forschung (Mult Scler. 2025 Sep;31(10): Die Arbeitssprache in den Laboren ist Englisch.Ihre AufgabenBearbeitung eines Forschungsprojekts im Bereich der translationalen NeuroimmunologieEntwicklung von eigenständigen Forschungsstrategien sowie deren RealisierungDiese Position ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes vorerst auf drei Jahre befristet und kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.Darauf freuen wir unsAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Biologie, Biomedizin, Biochemie, Psychologie oder vergleichbar und abgeschlossene PromotionVoraussetzung: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Neurobiologie, Immunologie, Neuroimmunologie oder Verhaltensmedizin inkl. Rehabilitation; Dokumentation wissenschaftlicher Leistungen durch Publikationen (darunter idealerweise Erstautorenschaften)Vorteilhaft: "Postdoc"-Zeit an einer neurobiologisch oder immunologisch ausgerichteten Forschungseinrichtung oder im Bereich Verhaltensmedizin inkl. Rehabilitation; bioinformatische KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS OfficeStarkes wissenschaftliches Interesse an molekularen und zellbiologischen Fragestellungen von medizinischer Relevanz oder an klinischen StudienTeamfähigkeit und Fähigkeit zur zielstrebigen ProjektbearbeitungInhalt Der BewerbungEin persönliches Anschreiben (Motivation Letter, 1 Din-A4 Seite)Lebenslauf mit Qualifikationen (max. 3 Din-A4 Seiten)Liste von VeröffentlichungenKurzbeschreibung Ihrer Forschungsidee im Themenfeld der translationalen neuroimmunologischen Forschung (1 Din-A4 Seite)Zwei Referenzen mit Telefon/E-MailImmunitätsstatusEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Das bieten wir3-jährige Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Rahmen des MSfellows-ProgrammsEigenständiges Forschungsprojekt zur Immunologie, Neurodegeneration oder personalisierten Therapie bei der Multiple Sklerose mit einem möglichen Methodenspektrum von der Molekularbiologie über die Zellbiologie bis hin zu in vivo Modellen und mit einer starken translationalen AusrichtungArbeit in einem translationalen Forschungsumfeld mit enger Anbindung an die Multiple Sklerose Tagesklinik und etablierten Strukturen wie beispielsweise einer umfassenden BiobankBegleitung der persönlichen Weiterentwicklung durch ein Mentoring-Komitee aus klinisch und wissenschaftlich tätigen internen und externen Expert:innenMöglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung mit einem Fokus auf translationalen Aspekten der neuroimmunologischen Forschung mit dem Ziel der Konzipierung eigenständiger ForschungsstrategienAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike FahrradserviceFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeKontakt ins UKEKontakt zum FachbereichHerr Prof. Dr. Manuel Friese // Prof. Dr. Christoph Heesen Kontakt zum RecruitingRecruiting Team Über unsWir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.> Hier mehr zum Thema "Diversity im UKE" erfahren.