Sales Operations Lead

Das Sales Excellence Team hat das Ziel, die verschiedenen Sales Teams zu unterstützen, um ihre Performance, Effizienz und Zufriedenheit maximal zu steigern. Vor diesem Hintergrund ist es deine Aufgabe, Vertriebsabläufe und -instrumente zu optimieren und neu einzuführen.

Als Sales Tools & Process Lead für Deutschland entwickelst du Vertriebsstrategien für unser Sales Team und trägst so maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei. Du arbeitest eng mit den globalen und lokalen Projektteams und dem deutschen Sales Team zusammen und steigerst durch das Einführen neuer Prozesse, innovativer Tools und Datenanalysen deren Effizienz.

Deine Aufgaben

• Du leitest die Weiterentwicklung unserer Sales Operations Tools & Prozesse
• Du priorisiert Initiativen entlang der globalen Sales Strategie und stellst sicher, dass lokale Anforderungen in die internationale Roadmap einfließen
• Du designst und testest neue Prozesse & Tools in Abstimmung mit dem Sales Team und bist hauptverantwortlich für deren Implementierung
• Du suchst aktiv nach Optimierungsmöglichkeiten für Arbeitsabläufe und Vertriebsprozesse entlang des gesamten Sales Cycles (Kontaktaufnahme, Vertragsabschluss) und bringst diese mittels Effizienzanalysen bei der strategischen Roadmap Planung ein
• Du definierst klare Ziele und KPIs, um die Performance und Effizienz messbar zu steigern und stellst sicher, dass die richtigen Prozesse dank klarer Beschreibung und Dashboards umgesetzt werden
• Du baust eine enge Beziehung sowohl zu den anderen Bereichen in Sales Excellence als auch zu anderen Abteilungen wie dem Global Sales Performance-, dem Marketing-, dem Go-to-Market- und selbstverständlich dem Sales Team auf

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Sales Operations Bereich und/oder Sales Projektmanagement
• Du hast bereits komplexe Projekte geleitet und fundierte Erfahrung im Stakeholder Management gesammelt
• Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit Salesforce (oder einem anderen CRM) und bringst zusätzlich Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie weiteren relevanten Tools mit.
• Du bist strukturiert, selbstorganisiert und hast kein Problem mehrere Projekte parallel zu handeln

• Du denkst lösungsorientiert und stellst den Status quo in Frage mit dem Antrieb, Prozesse zu verbessern

• Du bist bekannt für dein entrepreneurial mindset und deine hands-on Mentalität

• Du bist in der Lage, verschiedene Funktionen zusammenzuführen, um in einem schnelllebigen Umfeld etwas zu erreichen
• Du verfügst über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Du hast eine starke analytische und datenorientierte Denkweise
• Du sprichst Deutsch auf C2 Sprachniveau und Englisch auf C1 Sprachniveau

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interview-Prozess

• Interview mit der Talent Partnerin
• Interview mit Deinem Manager
• Case Study Interview
• Finales Interview
• Reference Check

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum (ab sofort)
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

*Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte
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Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an *