Sales Development Manager

odacova ist ein wachsendes
Digital Health Start-up
aus Dortmund.

Wir bieten eine
Software-Lösung
an,
mit der Unternehmen ihre Betriebsgastronomie gesünder und attraktiver gestalten können
. Kernbestandteil dieser Lösung ist unsere
odacova-Food-App
. Sie gibt den Mitarbeitenden personalisiertes Ernährungscoaching direkt zu den Mahlzeiten in ihrer Kantine.

Nach abgeschlossener Finanzierungsrunde bauen wir unser
Kernteam
auf. Als
Sales Development Manager
arbeitest du direkt mit unserem Co-Founder Timo zusammen und
spielst eine entscheidende Rolle
, dass aus Marktinteresse konkrete Verkaufschancen werden.

Wir arbeiten dabei gemeinsam in unserem Büro in Dortmund. In der Wahl der
Arbeitszeiten
sind wir
flexibel
und ermöglichen
moderne Modelle (z. B. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten).

Aufgaben

• Neukunden & Partner gewinnen:
  Du identifizierst und kontaktierst aktiv relevante Neukunden und Partner (Unternehmen, Caterer) über LinkedIn, E-Mail, Telefon, Events und Messen

• Gespräche führen, die zählen:
  Du sprichst mit HR-, BGM-, Corporate-Health- und Catering-Verantwortlichen über gesunde Ernährung und Mitarbeitergesundheit im Unternehmen

• Lösung präsentieren:
  Du präsentierst unser Werteversprechen in Erstgesprächen und Demos (wir zeigen dir genau, wie)

• Sales-Chancen qualifizieren:
  Du qualifizierst Leads strukturiert (Bedarf, Entscheidungsstruktur, Timing) und übergibst hochwertige Sales-Opportunities an den Co-Founder

• Sales-Struktur mitgestalten:
  Du arbeitest am Aufbau einer skalierbaren Outbound- und Partner-Sales-Struktur mit

• Prozesse & Tools weiterentwickeln:
  Du pflegst und entwickelst unser Sales-CRM (HubSpot) sowie Playbooks, Sales-Unterlagen, KPIs und Reporting weiter

Qualifikation

Erforderlich

• Mind. 1 Jahr
  Praxiserfahrungen im
  B2B-Vertrieb
  , idealerweise im Catering-, Gastro-, HR- oder Dienstleistungsumfeld

• Kommunikation
  ist eine große
  Stärke von dir
  und du gehst gerne auf Leute zu

• CRM-Erfahrung
  (HubSpot ideal, Salesforce o.Ä. auch in Ordnung)

• Interesse an Themen rund um
  Food & Health

• Bock, mit einem jungen Startup zu wachsen
  und Verantwortung zu übernehmen

Nice to have

• Erfahrung im
  Catering-, Gastro-, HR- oder Dienstleistungsumfeld
  ‍

• Know-How im Partnervertrieb oder komplexe B2B-Sales-Zyklen

• Messe- & Eventerfahrung

Wie du arbeitest

• Du bist ein echtes
  Vertriebstalent
  und
  Startup-Enthusiast

• Du bist
  hands-on
  ,
  eigenständig
  und verfolgst Deine Ziele
  ehrgeizig
  ‍

• Du übernimmst
  Ownership
  statt Aufgaben abzuarbeiten

• Du arbeitest
  eng mit den Gründern zusammen

• Du schätzt
  schnelle Entscheidungen
  und klare Prioritäten

Benefits

• Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und
  echten gesellschaftlichen Impact
  zu erzeugen

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche)

• Hybrid-Modell
  (inkl. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten)

• Flexible Arbeitszeiten
  mit Kernarbeitszeit

• 30 Tage Urlaub

• Gehaltsspanne: – € brutto/Jahr + leistungsabhängige Provision (15-25%)

• MacBook und iPhone
  als Arbeitsausstattung

• Option auf virtuelle
  Unternehmensanteile
  (VSOP) für Kernteam und High Performer

• Regelmäßige
  Teamformate
  und kurze Entscheidungswege

• Perspektive zur
  Weiterentwicklung
  in Richtung Closing / Sales Lead

Interesse?

Dann bewirb dich direkt über JOIN oder schick uns eine E-Mail (siehe Website) mit:

• deinem
  CV

• deiner
  Gehaltsvorstellung

• einem kurzen
  Motivationsschreiben
  (warum interessierst du dich für die Stelle und warum bist du ein guter Fit?)

Information zum Datenschutz: Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach folgenden Rechtsgrundlagen: Bewerbungsverfahren als vorvertragliches bzw. vertragliches Verhältnis (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber:innen.