Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule

Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule - zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben - (w/m/d) an der Anne-Frank-Schule in Raunheim

Anne-Frank-Schule

Bewerben

Ausschreibung per E-Mail teilen

Über uns

Die Anne-Frank-Schule ist eine integrierte Gesamtschule und Ganztagsschule mit ca. 650 Lernenden. Seit 2014 führt die AFS den Status "Selbständige Allgemeinbildende Schule". Dies gewährleistet bestmögliche fachliche sowie persönliche Entwicklung jedes einzelnen. Individuelles Lernen bildet den Schwerpunkt und wird fachgerecht gefördert. Die Bereiche Unterrichts-, Personal- und Organisationsentwicklung u.a. mit den Bereichen Digitalisierung, Umweltschule, Schule ohne Rassismus, Schulsozialarbeit, Berufsorientierung, Internationale Beziehungen etc., wurden bei der externen Überprüfung (Externe Evaluation) positiv bewertet. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite:

Ihre Aufgaben

• Stufenleitung der Jahrgänge 7/8
• Pädagogische Beratung der Lehrkräfte in den Jahrgangsstufen 7 und 8
• Verwaltung der Jahrgänge 7/8 in der LUSD und im Schulportal
• Organisation der Lernstandserhebungen im Jahrgang 8
• Unterstützung der Schulleitung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• Leitung von Arbeitsgruppen zur Vorbereitung, Durchführung und Evaluation des Tages der offenen Tür, der Abschlussfeier und von Schul- und Jubiläumsfeiern
• Moderation von Arbeitssitzungen und Teilkonferenzen

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/ den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24.November 2017 (Abl. 1/18, S. 35ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend erwartet:

Qualifikation:

• Lehramt an Haupt- und Realschulen oder Lehramt an Gymnasien
• Bewährung als Beamtin/ Beamter auf Lebenszeit bzw. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens dreijähriger Dienstzeit
• Mathematik oder ein naturwissenschaftliches Unterrichtsfach

Berufserfahrung: mehr als 3 Jahre

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• Mehrjährige Erfahrungen als Klassenlehrkraft und Unterrichtserfahrungen an einer integrierten Gesamtschule
• Erfahrungen und sicherer Umgang mit der Schulverwaltungssoftware LUSD sowie weiterer datenverarbeitender Programme
• Erfahrungen in der Leitung von Arbeitsgruppen, in der Schulentwicklung oder in der Fachschaftsarbeit
• Rechtssicherheit in Bezug auf die einschlägigen Gesetze, Erlasse und Verordnungen die integrierte Gesamtschule betreffend
• Strukturierte und zielführende Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations-, Teams-, Konflikt- und Motivationsfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Bereitschaft sich über die Unterrichtszeit hinaus für die Schule zu engagieren
• Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlagen

Unsere Angebote

Eine interessante Tätigkeit im schulischen Umfeld

Zusatzversorgung und die üblichen sozialen Leistungen der hessischen Landesverwaltung (z.B. Hessenticket)

Allgemeine Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).

Anlagen sind bei digitalen Bewerbungen stets im PDF Format anzufügen.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen beim in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt bzw. bei der Hessischen Lehrkräfteakademie eingehen.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Bewerbung zu setzen.

Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Befähigung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst vom 8. Januar 2016 (ABl. S. 18) entsprechend.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
• Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Schulleiterstelle

• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle

• Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailanschrift und Handynummer).

• Eingangsbestätigungen werden nur per E-Mail versandt.