Oberstudienrätin/oberstudienrat Bzw. Rektorin/rektor An Einer Gesamtschule Zur Wahrnehmung Von Schulleitungsaufgaben

Oberstudienrätin/Oberstudienrat bzw. Rektorin/Rektor an einer Gesamtschule zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben

IGS Lindenfeld

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Über uns
- Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs
- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus
- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul

Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Rektorin/eines Rektors mit Schulleitungsaufgaben an der IGS Lindenfeld
in Offenbach sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen
für Beurteilungen und Auswahlempfehlungen. Diese sind
- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen
- regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des

Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzen
für Bewerberinnen und Bewerber für Funktionsstellen
- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben
- Zuständigkeitsbereich
- Zuständigkeit im Schulleitungsteam für Schulentwicklungsprozesse im Bereich der Medienbildung und des schulischen Fortbildungskonzeptes.
- Steuerung der digitalen Weiterentwicklung der Schule und Beschaffung der Hard
- und Software

in Absprache mit dem Schulträger im Rahmen des Startchancenprojektes.
- Verantwortung und Verwaltung der schulinternen IT (Hardware und Software) und Ansprechperson

des Schulträgers im Bereich IT für die IGS Lindenfeld.
- Erstellung und Druck der Zeugnisse mithilfe der LUSD

Unsere Anforderungen
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:

- Lehramt an Haupt
- und Realschulen
- Mindestens zweijährige Unterrichtserfahrung in allen Bildungsgängen der Sekundarstufe

I an einer Integrierten Gesamtschule
- Bewährung im Statusamt bzw. mindestens dreijährige Dienstzeit im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis

Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:

- Sicherer Umgang mit Schulsoft
- und Hardware. Erfahrungen mit LOGODIDACT
- Sehr hohe Dialog
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Planungs
- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Förderkompetenz und Medienkompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Erfahrungen in der Betreuung der schulinternen IT (Hardware und Software)
- Hohe Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich
möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Wegen der Unterrepräsentanz von Frauen in Funktionsstellen des hessischen Schuldienstes werden weibliche Lehrkräfte besonders aufgefordert, sich um die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle zu bewerben. Bei der ausgeschriebenen Funktionsstelle besteht aufgrund der jeweiligen Frauenförder
- und Gleichstellungspläne eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils.