Wirtschaftsingenieur - Sachbearbeiter Klimaanpassung (m/w/d)-

Die Stabsstelle Klimaschutz und Klimaanpassung der Stadt Mülheim an der Ruhr ist verantwortlich für die strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der klimapolitischen Gesamtstrategie der Stadt und deren Operationalisierung in konkrete Maßnahmen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern.

In der Stabsstelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden für Tarifbeschäftigte) als

Sachbearbeitung (m/w/d) - Agenda 2030 (LA21/SGDs) und Klimaanpassung
(Entgeltgruppe 12 TVöD, mindestens 51.545,- € bis € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Ihre Aufgaben Sind

• Umsetzung und Konkretisierung der Lokalen Agenda 2030 (SDGs - Substainable Development Goals) auf kommunaler Ebene durch Entwicklung und Realisierung neuer Projekte

• Konzepterstellung von Agenda und Klimaanpassungsprojekten der Stadt

• Konzepterstellung von Agenda2030 und Klimaanpassungsprojekten der Stadt

• Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Einwerbung von Finanz- und Fördermitteln für Projekte der Agenda2030 und Klimaanpassung
• Projektarbeit (selbständige Initiierung, Durchführung und/oder Steuerung/Koordination von laufenden und neuen kommunalen SDGs-Projekten und Klimaanpassungsprojekten)
• Durchführung von Vergabeverfahren auf Basis der jeweils anzuwendenden Vergabevorschriften und Abrechnung

• Erarbeitung von verwaltungsinternen wie -externen Maßnahmen im Sinne der Lokalen Agenda 2030 (SDGs) und der Klimaanpassung

• Projektsteuerung/ -koordination

• Der/Die Stelleninhaber/in fungiert verwaltungsintern wie extern (auch überregional) als Bindeglied zu allen Beteiligten bei initiierten Projekten im Rahmen der Lokalen Agenda 2030 (SDGs), Klimaschutz und Klimaanpassung

• Eigenverantwortliches Projektcontrolling und auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Bewertungsalgorithmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Entscheidungen
• Unterstützung bei der Koordinierung der Umsetzung von Maßnahmen aus den Projekten
• Begleitende Kosten- und Finanzierungsübersichten, Nachforderungsmanagement

• Fachlich-inhaltliches Projektcontrolling (Zeit- und Maßnahmenplanung, Überprüfung der Projektziele)

• Kommunale*r Ansprechpartner*in für die Lokale Agenda 2030 /Klimaanpassung

• Sicherung und Neuausrichtung der Kooperation mit örtlichen Akteuren

• Vernetzung mit anderen aktiven Kommunen und Kreisen, überregionale Zusammenarbeit

• Anregung von Innovationen bei Umsetzungsproblemen

• Öffentlichkeitsarbeit

• Pflege der Intranet-/ Internetpräsenz, Verfassen von Pressemitteilungen, Planung und Durchführung von Werbe- und Informationsveranstaltungen zur Stärkung der Bürgerbeteiligung, Erstellen von Broschüren und Informationsmaterialien, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen

• Berichterstattung in städtischen und politischen Gremien

• Vertretung der Stabstellenleitung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft/Wirtschaftsingenieur/in oder ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Umweltwissenschaften oder Ökologie oder Geowissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Lokale Agenda 21/2030, Klimaschutz und Klimaanpassung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bürgerorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft, regelmäßig Termine bei Veranstaltungen an Abenden und Wochenenden wahrzunehmen
• Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und/oder Klimaanpassung und Erfahrung in der Netzwerkarbeit und beim Bürgerengagement zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und -Programme zur Gesundheitsförderung.