Sachbearbeiter - Gewässerunterhaltung (m/w/d)-

Im Amt für Umweltschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Kommunale Gewässerunterhaltung
zu besetzen.

(Entgeltgruppe 11 TVöD; mindestens 49.840,-€ bis 73.853,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Das Sind Ihre Aufgaben
Umsetzung von Pflege- und ökologischen Gewässerumbaumaßnahmen gemäß EU-Wasserrahmenrichtlinie und Klimaanpassung, sowie Projektleitung von Maßnahmen z.B. Entwässerungsplanungen, Bachentflechtungen, die nicht über den Betriebsführungsvertrag, sondern durch die Stadt abgewickelt werden

• Projekt- und Bauleitung, sowie Projektsteuerung
• Mitwirkung an Ausschreibung, und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen zur Gewässerpflege und -entwicklung sowie Abrechnung (alle Leistungsphasen der HOAI, VOB und der notwendigen begleitenden Gutachten an Ingenieur- und Planungsbüros)
• Durchführung der Bauoberleitung vor Ort und Abnahme von wasserbaulichen und naturschutzfachlichen Maßnahmen inklusive Rechnungsprüfung
• Überprüfung der Berücksichtigung aller Auflagen und Nebenbestimmungen der Unteren und Oberen Umweltbehörden bei der Planung und der Bauausführung

Planung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen der kommunalen Gewässerunterhaltung/Gewässerentwicklung und Bachentflechtung

• Planung der wasserbaulichen und naturschutzfachlichen Maßnahmen unter Berücksichtigung der naturschutzfachlichen, technischen und der kommunalen Rahmenbedingungen, der gesetzlichen vorgegebenen Fristen sowie der finanziellen Ressourcen
• Grundlagenerhebung auf der Basis von Literaturrecherchen, wissenschaftlichen Arbeiten, Datenerhebung im Gelände und Verarbeitung mit GIS
• Auswertung, Fortführung und Aktualisierung vorhandener Planungen und Konzepte zur Bachentflechtung und Gewässerunterhaltung gemäß WRRL, insbesondere der Umsetzungsfahr- und Gewässerunterhaltungspläne, Konzepte zur naturnahen Entwicklung von Fließgewässern
• Abstimmungsgespräche mit Grundstückseigentümerinnen und -eigentümern, Landwirtinnen und Landwirten, Auftragnehmenden und sonstigen Betroffenen
• Priorisierung der geplanten Maßnahmen
• Controlling und fortlaufende Dokumentation sowie jährliche Berichterstattung

Hoheitliche Aufgaben der Abwasserbeseitigung in Zusammenhang mit dem Betriebsführungsvertrag SEM GmbH/ medl GmbH

• Überwachung der fachgerechten Umsetzung der vertraglichen Pflichten von medl/ SEM, die im Wesentlichen das Investitionsprogramm Abwasser sowie die Betriebsführung umfassen
• Auswertung, Fortführung und Aktualisierung yorhandener Planungen und Konzepte zur Bachentflechtung und Gewässerunterhaltung gemäß WRRL, insbesondere der
• Umsetzungsfahrpläne, Konzepte zur naturnahen Entwicklung von Fließgewässern und Gewässerunterhaltungspläne
• Überwachung und Abnahme der Baumaßnahmen medl/SEM und Rechnungsprüfung

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

• Inhaltliche Pflege des Internet-Auftritts für den Bereich Abwasserbeseitigung
• Verfassen von Presseerklärungen zu den Projekten
• Fachliche Stellungnahmen sowie Vorlagen für politische Gremien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften z.B. im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft, Hydrowissenschaften, Gewässerökologie, Water Science, Umweltmanagement, Umwelttechnik, Ressourcenmanagement, Siedlungswasserwirtschaft, Gewässerkunde, Umweltmonitoring und Gewässerschutz, Hydrologie und Hydraulik
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• gute Organisationsfähigkeit

• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektplanung, Projektmanagement, Projektleitung,

• Baustellenleitung,

• Rechnungsprüfung und im Vergabe- und Vertragsrecht,
• Anwendung der HOAI sowie
• Fach- und Rechtskenntnisse im ökologischen Gewässerausbau und in der Gewässerunterhaltung.

Wir bieten
Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und -Programme zur Gesundheitsförderung.