Sozialpädagog_in im Regionalen Sozialdienst

Sozialpädagog_in im Regionalen Sozialdienst (m/w/d)

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Publiziert:

Publizierung bis:

Unbefristet

Kennziffer: 228/2025

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist:

Eintrittstermin: schnellstmöglich

Teilzeitbeschäftigung mit 29,55 Wochenstunden

Entgeltgruppe: S14 bzw. S13 TV-L S

Die Eingruppierung von Quereinsteigenden erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe S13. Nach Erfüllung der individuellen Fortbildungsauflagen erfolgt im Wege der Feststellung der Eigenschaft als "sonstige Beschäftigte" die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S14.

Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen werden ab Einstellungsbeginn in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert.

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Land Berlin stehen (Tarif).

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst, "Erfahrene Fachkraft" gem. § 8a SGB VIII
• Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII
• Feststellung des Jugendhilfebedarfs, Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen, Kinderschutz, kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme, Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten
• Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind
• Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung, Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren sowie in Ermittlungs-, Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener
• Beratung und Stellungnahmen
• Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten
• Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis
• Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe
• Kooperation mit Schulen
• Vernetztes Arbeiten im Sozialraum
• Praktikantenanleitung und Dual Studierende

Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Dieses können Sie sich unter "Weitere Informationen" herunterladen.

Ihr Profil

• Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das "Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" ) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Finanzielle Anreize
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsmanagement
Weiterbildung
für Diversity
Auszeichnungen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format,max.15MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Ippen, Abt. JugGes

zur Stellenausschreibung:

Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

---