Leitung Des Regionalen Sozialen Dienstes Eines Ortsteils

**Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)**:
**Kennziffer: 141/2025***:
**Wer wir sind**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt

**Was Sie bei uns verdienen können**: Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12, S17 TV-L

**Welche Aufgaben Sie bei uns haben**:

- Leitung des Regionalen Sozialdienstes eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams (Fach
- und Personalverantwortung für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams)
- Verantwortung für die Einhaltung des Verfahrens zum Kinderschutz
- Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards und Sicherstellung der Kommunikation im Aufgabenfeld
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechungen (insbesondere SGB I, VIII, X und XII und SGB IX, JGG)
- Weisungsbefugnis zur Organisation von Arbeitsabläufen und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gegenüber den unterstellten Mitarbeiter_innen eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
- Personalmanagement (u.a. Jahresgespräche, Personalentwicklung, Qualifizierung, Konfliktgespräch, Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung)
- Erstinstanzliches Beschwerdemanagement für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
- Beobachten, Steuern und Verantworten der Kosten
- und Budgetentwicklung im Bereich Hilfe zur Erziehung (HzE), Inobhutnahme (IO), Eingliederungshilfe (EGH) und sonstige Hilfen
- Umsetzung der Grundsätze der Sozialraumorientierung, u.a. Erschließung sozialräumlicher Ressourcen inkl. Erkennen von Bedarfen, Vernetzung im Sozialraum mit für die Region relevanten Kooperationspartnern
- Vorprüfung aller Kostenübernahmen bei Hilfen zur Erziehung, der EGH, der IO und der sonstigen Hilfen und Entscheidungen im Einzelfall bis zu 40.000;
- €
- Zuarbeit im Rahmen des Berichtswesens (z.B. BVV, JHA, Controlling)
- Teamverantwortung und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Regelmäßige Informationen an die Mitarbeitenden des Regionalen Sozialdienstes

**Was Sie mitbringen**:

- **für Beamte**:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst
- **für Tarifbeschäftigte**:
Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom-FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- **Und zusätzlich für Beamte und Tarifbeschäftigte**:
mehrjährige Erfahrungen in der Sozialverwaltung/Jugendhilfe, Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit bzw. Qualifikationen in Vorbereitung auf die Führungsrolle

Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die **nicht**in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit
deutscher Übersetzung einzureichen.
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***Was wir Ihnen bieten**:

- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
- Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst
- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

**Wann Sie bei uns starten könnten**: ab sofort