Sozialarbeiter/in Im Kinderschutzteam Des Regionalen Sozialpädagogischen Dienstes

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren **Karriereseiten**.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Regionaler Sozialpädagogischer Dienst (RSD) - Region Nord sucht ab dem 01.11.2025, unbefristet, eine/einen
- **Sozialarbeiter/in im Kinderschutzteam des RSD (m/w/d)**:
**Kennzahl: 2025-173-57916**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L**:A10, S14**
**Stellenbezeichnung: Sozialoberinspektor/in oder Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:

- Wir sind das Kinderschutzteam Reinickendorf - Krisendienst des Jugendamtes Reinickendorf.

**Über uns**:
Unser Team arbeitet mit Familien ausschließlich in Krisensituationen. Dabei ist es uns wichtig, die Familien zur Mitarbeit einzuladen und sie zu aktiv bei der Bewältigung ihrer Krise zu unterstützen.

**Unsere Werte**:

- Teamfähigkeit: Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen für die Familien zu finden.
- Selbständigkeit: Wir fördern die Eigenverantwortung der Fachkräfte und ermutigen sie, eigenständig Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse der Familien sind.

**Ziele unserer Arbeit**:
Ein wesentliches Ziel unserer Arbeit ist es, die Eltern wieder in die Eigenverantwortung zu bringen.
Wir möchten einen Beitrag zur Etablierung positiver Lebensbedingungen leisten, damit Familien langfristig stabil und gesund leben können.

Durch enge Zusammenarbeit im Team und mit den Familien fördern wir die Entwicklung von Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Familien zugeschnitten sind. Unser Ansatz basiert auf Wertschätzung, Empathie und der Überzeugung, dass jede Familie die Möglichkeit hat, ihre Situation zu verbessern.
Wir sind überzeugt, dass die Stärkung der Eigenverantwortung der Eltern nicht nur zur Stabilisierung der Familie beiträgt, sondern auch langfristig positive Auswirkungen auf das Wohl der Kinder hat.

**Was bieten wir**:
Wir bieten ein spannendes Arbeitsgebiet mit guter, umfänglicher Einarbeitung und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung.
Im regelmäßig stattfindendem „Dialogcafé“ werden Fachthemen erörtert. Die Fallarbeit wird im Team beraten oder kann in der Supervision besprochen werden.
Zudem ist ggf. eine mehrwöchige Hospitation in einer europäischen Verwaltung möglich.

Wir suchen engagierte und motivierte Menschen, die unser Team bereichern und unterstützen wollen.

Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

**Sie haben**: als Beamtin/Beamter (m/w/d):

- die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst)

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

- einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-agoge erlangt werden kann

oder
- einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder
- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.

Wir wollen mit dieser Ausschreibung auch geeignete Nachwuchskräfte/ Berufseinsteiger/innen ansprechen. Deshalb sind wir auch an Bewerbe