Referatsleitung (m/w/d) im Referat "KI in der Verwaltung"

Referatsleitung (m/w/d) im Referat "KI in der Verwaltung"

Hessisches Ministerium für Digitalisierung und Innovation

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Über uns

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referatsleitung (m/w/d) im Referat "KI in der Verwaltung" der Abteilung II

bis EG 16 TV-H (je nach Erfahrungsstufe von 6.121,82 € bis 8.295,60 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit / unbefristet) / A 16 HBesG, Standort: Wiesbaden

Das Hessische Ministerium für Digitalisierung und Innovation bündelt die Kompetenzen zum Thema Digitalisierung aus vielen Bereichen der Landesverwaltung. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich wegweisenden Themen wie Künstlicher Intelligenz, den speziellen Anforderungen hessischer Unternehmen sowie der gesellschaftlichen Akzeptanz von Digitalisierung. Ein besonders bedeutsames Handlungsfeld stellt dabei die Digitalisierung der Verwaltung zum Vorteil aller Bürgerinnen und Bürger Hessens dar.

In der Abteilung II "Digitalisierung der Kommunen, ländlicher Raum und Gesellschaft" werden unter anderem die Belange der kommunalen Digitalisierung gebündelt. Neben der Förderung Smart City / Smart Region und der Initiative "Ehrenamt Digitalisiert", wird die Verwaltungsdigitalisierung der hessischen Kommunen unterstützt und werden die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes sowie die Einführung von Künstlicher Intelligenz vorangetrieben.

Ihre Aufgaben

• fachliche und personelle Führung des Referats,
• strategische Steuerung, Koordinierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Themenfelds KI in der Landesverwaltung, Begleitung und Umsetzung der KI-Strategie der Landesverwaltung unter Berücksichtigung ethischer, rechtlicher und sicherheitsrelevanter Fragestellungen bei der Umsetzung von KI-Vorhaben,
• systematische Identifikation von sinnvollen Einsatzmöglichkeiten unterschiedlichster KI-Modelle sowie Prüfung, Evaluation und Koordination des verantwortungsvollen Einsatzes von KI-Technologien in der Landesverwaltung,
• Steuerung und Umsetzung konkreter Projekte zum Aufbau, Ausbau und zum Betrieb von KI-Systemen in der Verwaltung sowie beim landeseigenen IT-Dienstleister,
• strategische Koordinierung der Einführung von KI-Anwendungen durch enge Zusammenarbeit mit den Ressorts der Landesregierung sowie ebenen- übergreifender Austausch zu KI-Themen (Bund, Land, Kommunal),
• Bewertung und Umsetzung des europäischen Artificial Intelligence (AI) - Acts in der Landesverwaltung.

Unsere Anforderungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich der Informatik, der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften,
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in leitender Funktion, nachgewiesen durch eine entsprechende Führungsfunktion oder als Digitalisierungsbeauftragter einer großen Organisationseinheit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in deren Umfeld,
• durch praktische Tätigkeiten nachgewiesene vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Aufbereitung komplexer Fachthemen im Bereich der Digitalisierung und nachweisbare Expertise im Bereich der Künstlichen Intelligenz, der Digitalisierung oder der digitalen Innovation, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen digitaltechnischen, rechtlichen und geisteswissenschaftlichen Themen,
• Interesse an eigenständiger und konzeptioneller Arbeit sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Koordination an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Technik;
• Kreativität, konzeptionelles Denken, Zuverlässigkeit und Organisationserfahrung, hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe werden ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in neue Themengebiete; hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten,
• sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und eine hohe Textkompetenz, um auch unter Zeitdruck Vermerke, Reden und Schriftstücke erstellen zu können sowie idealerweise gute Englischkenntnisse.

Unsere Angebote

• vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege sowie Beruf und Schwerbehinderung,
• das LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung nicht nur für den Arbeitsweg,
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung,
• zentrale Lage in Wiesbaden, gute Erreichbarkeit ÖPNV.

Allgemeine Hinweise

• Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Die Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
• Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein mit dem Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen" zertifizierter Arbeitgeber.