Abordnung Im Umfang Einer Vollen Stelle An das Referat I.1.3 führungskräfteentwicklung Und

Abordnung im Umfang einer vollen Stelle an das Referat I.1.3 "Führungskräfteentwicklung und -fortbildung für Schulaufsicht und Schulleitung" im Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen Referat I.1.3 **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs - und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehrerausbildung und -fortbildung. Ziel der Arbeit des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul - und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Ihre Aufgaben - Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Qualifizierungsangebots für Schulleiterinnen und Schulleiter in Hessen (QSH) in vier Phasen (Mittlere Führungsebene, Vor Amt - Schulleitung, Neu im Amt, Im Amt) - Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Implementierung von Fortbildungsangeboten für schulfachliche Aufsichtsbeamtinnen und Aufsichtsbeamte in Hessen (QBV) - Fachliche Begleitung einzelner Qualifizierungsphasen auf Grundlage der geltenden Qualitätskriterien - Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen - Zusammenarbeit mit der Lehrkräfteakademie und anderen Kooperationspartnern - Unterstützung des Referats bei allen weiteren Aufgaben Unsere Anforderungen Zwingende Voraussetzungen: - Erste und Zweite Staatsprüfung und eine unbefristete Anstellung im Schuldienst des Landes Hessen - Mehrjährige Unterrichtspraxis und eine erfolgreiche Unterrichts - und Erziehungsarbeit - Erfahrungen aus der Mitarbeit in schulischen Entwicklungsprozessen - Bereitschaft zur Mitarbeit auch in anderen Referaten der Abteilung I Fachliche Qualifikationen: - Gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung, Schulentwicklung, Unterrichtsentwicklung sowie Projekt - und Qualitätsmanagement an Schule - Gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel und PowerPoint sowie Kollaborationswerkzeuge, Plattformangebote, Datenbanken) Überfachliche Qualifikationen: - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich - Sehr gute Team - und Kooperationsfähigkeit - Strategische Kompetenz - Organisationsfähigkeit - Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und sehr gutes Selbstmanagement - Genderkompetenz Unsere Angebote Es erwarten Sie, als Lehrkraft des Landes Hessen, neue, abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Verwaltung des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, zu dem auch flexible Arbeitszeiten gehören. Allgemeine Hinweise Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Nachweis über 1. und 2. Staatsprüfung, ggf. Schwerbehindertenausweis) laden Sie bitte innerhalb des Portals hoch. Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen: Inhaltliche Fragen: Herr Hahn, Referatsleitung I.1.3 (Tel. 0611-368 2625) Organisatorische Fragen: Frau Toczek, Referat Z.1.2 (Tel. 0611-368 2675) oder Frau Schneider, Referat Z.1.2 (Tel. 0611-368-2555).