Referatsleitung (M/w/d) Im Referat I 2 personalangelegenheiten Der Abteilung I „zentrale Angelegenheiten“ in Der Hessischen Staatskanzlei

Referatsleitung (m/w/d) im Referat I 2 "Personalangelegenheiten" der Abteilung I „Zentrale Angelegenheiten“ in der Hessischen Staatskanzlei Hessische Staatskanzlei **Bewerben** Ausschreibung per E-Mail teilen Über uns Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen. Die Hessische Staatskanzlei ist die Regierungszentrale des Landes Hessen und der Amtssitz des Hessischen Ministerpräsidenten. Hier werden die Grundzüge der Regierungspolitik geplant, die aktuelle Arbeit zwischen den Ministerien gesteuert und koordiniert und gegenüber dem Landtag und der Öffentlichkeit vertreten und kommuniziert. In der Hessischen Staatskanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung I „Zentrale Angelegenheiten“ im Referat I 2 „Personalangelegenheiten“ die Stelle der Referatsleitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Zentralabteilung der Staatskanzlei beschäftigt sich mit vielfältigen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen, Organisation, Personalangelegenheiten, Personalentwicklung, Infrastruktur, Haushalt, Rechnungswesen und Controlling, Informations - und Kommunikationstechnik, Datenschutz, Krisenvorsorge und Staatsmodernisierung. Ihre Aufgaben Das Referat „Personalangelegenheiten“ ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten der Personalverwaltung, Personalangelegenheiten der Staatskanzlei, Gesetz über die Bezüge der Mitglieder der Landesregierung, Mitwirkung in Personal - und Versorgungsangelegenheiten der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre, Personalkostenbudget, Stellenplan, Arbeitszeitangelegenheiten, SAP HR, Frauenförderplan, Ausbildungsangelegenheiten sowie Arbeits - und Dienstrecht. Unsere Anforderungen Fachliche und persönliche Voraussetzungen für die Stelle sind: - Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst - abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in den Bereichen Public Administration, Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung, die zu der Aufgabenwahrnehmung befähigt - fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts, insbesondere des Beamten-, Tarif - und Arbeitsrechts und der dazugehörigen Rechtsnormen - nachweisbare langjährige Erfahrungen auch in der Führung im Personalwesen einer öffentlichen Verwaltung - sehr gute und in der Praxis erworbene Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung, möglichst der hessischen Landesverwaltung - Erfahrungen in und Freude an konzeptioneller Arbeit - Fähigkeit zur Organisation einer modernen Personalverwaltung in dem dynamischen Umfeld einer obersten Landesbehörde; Personalgewinnung und Personalbindung unter Gestaltung der Herausforderungen der Digitalisierung und des demografischen Wandels - modernes Führungsverständnis mit den Techniken und Fähigkeiten, dieses erfolgreich umzusetzen - souveräne schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz mit sehr gutem sprachlichem Ausdruck. Die Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und zum Teil auch zeitlicher Flexibilität. Weiterhin wird - auch unter Zeitdruck - ein freundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten erwartet. Erfahrungen mit Abstimmungsprozessen zwischen unterschiedlichen Behörden sind von Vorteil. Wir suchen motivierte Menschen, die Freude daran haben, mit ihrem Team aktiv die Entwicklung und Umsetzung auch neuer und digitaler Lösungen in der Personalverwaltung zu gestalten. Die Tätigkeiten sind dabei vielfältig. Verwaltungsabläufe und Softwarelösungen müssen konzipiert und weiterentwickelt werden. Gleichzeitig gibt es viele Themen zu koordinieren, organisieren und dokumentieren. Kommunikation mit zahlreichen Beteiligten in allen Bereichen der Landesverwaltung gehört ebenfalls zum Arbeitsalltag. Unsere Angebote Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. für vergleichbare Tarifbeschäftigte nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) - einen mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifizierten Arbeitgeber, aufgrund unseres besonderen Engag