Head of Claim Management

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

In allen Geschäftsbereichen unseres Unternehmens spielen vertragliche Beziehungen eine zentrale Rolle- sie werden aktiv gestaltet, angewandt und gesteuert. Als Head of Claim Management (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Claim Management innerhalb der Power- & New-Solution-Implementierungsprojekte. Zudem stehen Sie als interner Berater für die EPC Components sowie weitere Front-End-Segmente zur Verfügung. Mit folgenden Aufgaben können Sie uns unterstützen: 

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Claim Management im Power-Segment und EPC Solutions, einschließlich aller Standorte und verbundenen Unternehmen der Gruppe
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Fallweise fachliche Steuerung des Claim Managements für andere Geschäftsbereiche auf Anfrage
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien zum Vertrags- und Claim Management während des gesamten Projektlebenszyklus (inkl. Inbetriebnahme sowie Betrieb/Wartung)
• Aufbau, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der internen Claim-Management-Prozesse
• Nachverfolgung von Lieferantenforderungen (outgoing claims) aus Qualitätsprozessen bzw. Qualitätsabweichungsberichten
• Unterstützung in juristischen Verfahren, insbesondere bei Schiedsverfahren und Adjudication-Fällen 
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

• Abgeschlossenes Studium als Jurist mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, wirtschaftswissenschaftliches Studium mit juristischer Zusatzqualifikation oder Wirtschaftsingenieur mit juristischem Schwerpunkt, alternativ vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in leitender Position
• Unternehmerisches, kostenbewusstes Denken und Handeln sowie eine stark ausgeprägte analytische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie situatives Führungsvermögen
• Fähigkeit, in einem heterogenen Umfeld unterschiedliche Führungs- und Kommunikationstechniken wirksam einzusetzen 

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf 

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
 

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter,  Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA..COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren
Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.