Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Projekt "RobustifAI"
Vor 4 Tagen
Vergütung
E13 TV-L
Stellenumfang
50%
Einrichtung
Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften
Ort
Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist
Beschäftigungsbeginn
Befristet
bis
Über uns
Das Forschungsprojekt RobustifAI ist ein Horizon Europe Projekt, das darauf abzielt, eine umfassende Design- und Einsatzmethodik für zuverlässige, robuste und vertrauenswürdige generative künstliche Intelligenz (GenAI) zu entwickeln. Die hier ausgeschriebene Stelle beschäftigt sich mit der Schnittstelle Gesellschaft und Künstlicher Intelligenz. Sie soll die Interaktion zwischen Modellen und Mensch unter gesellschaftlich definierten Regeln verbessern und hierbei insbesondere Anforderungen an KI als Interaktionsschnittschnelle cyberphysischer Systeme ermitteln.
Ihre Aufgaben
- Betreuung menschlicher Annotatoren
- Training von Machine Learning Modellen in der Text- und Gestenanalyse
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
- Vertretung des Projektes auf wissenschaftlichen Tagungen
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Arts/Science) in einem sozialwissenschaftlich und datenorientiertem Studiengang (Data Science, Sozialwissenschaft mit statistischem Schwerpunkt)
- sehr gute Kenntnisse in R und/oder Python nachgewiesen durch Beispielcodes in Repositorien (z.B. GitHub) oder schriftlichen Arbeiten
- Kenntnisse in Natural Language Processing oder Machine Learning
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- sehr gute Englischkenntnisse, demonstriert durch eigene Arbeiten oder einem englischsprachigen Studium
- Interesse an interdisziplinärer oder methodenorientierter Forschung
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten
- die Einbindung in ein innovatives Forschungsprojekt,
- aktive Beteiligung an Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
- Möglichkeiten zur Qualifizierung im Rahmen des Projektes
- internationale Dienstreisen und Konferenzen und Projekttreffen
- Die Möglichkeit, sowohl die Mobile Arbeit als auch die Telearbeit zu nutzen
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Marius Sältzer,
Bitte senden Sie bis zum Ihre Bewerbung per E-Mail an
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie Beispielcode oder einen Link zu einem Coderepositorium bitte mit dem Stichwort "RobustifAI" bevorzugt in einem einzigen PDF-Dokument an das Institut für Sozialwissenschaften.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
Vor 6 Tagen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
Vor 6 Tagen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin(50 )
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Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
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