Analista de Pré-Vendas BDR Júnior

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo

Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: Criamos valor com o Cliente Resolvemos problemas com Pragmatismo Jogamos Juntos Entregamos Resultados Consistentes Aprendemos e Transformamos Nosso jeitinho de trabalhar:

• Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
• Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
• Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
• Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
• Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

• Cartão Flash (o tão amado rosinha) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúdeSeguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário  
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
• TotalPass

O você irá fazer:

• Gestão de Rotina e Produtividade: Você será responsável por organizar e planejar suas atividades de prospecção, qualificação e follow-up no Hubspot, mantendo o CRM atualizado e a disciplina necessária para o trabalho remoto.
• Prospecção Ativa: Manter um volume consistente de atividades, com predominância de ligações, complementando com e-mails e WhatsApp
• Abordagem Consultiva e Personalizada: Construir "rapport" com os interlocutores, criando conexões humanas que facilitam a conversa e superam resistências.
• Superação de Objeções: Lidará com objeções comuns, como "já tenho fornecedor" ou "contratos longos", utilizando argumentos sólidos sobre os diferenciais da Flash, e o valor da solução.
• Priorização de Oportunidades: Você priorizará leads com maior potencial, focando nas primeiras horas do dia para contatos de alto impacto e garantindo uma prospecção fria eficaz.

O que é esperado na parte técnica:

• Experiência comprovada em prospecção ativa (OUTBOUND), com vivência em pré-vendas com foco em aquisição de novos leads do zero e abertura de mercado.
• Realização de ligações frias e experiência com volume de atividades diárias, utilizando o telefone como principal canal de comunicação.
• Excelente organização e capacidade de gestão do tempo, com habilidade para planejar e estruturar sua rotina de trabalho de forma independente e eficiente.

O que é esperado na parte comportamental:

• Resiliência e Persistência: Você não se abala com "nãos" e desafios. Demonstra capacidade de lidar com as negativas como parte do processo, mantendo o foco e uma mentalidade positiva.
• Automotivação e Foco em Propósito: Ser impulsionado por objetivos claros (pessoais ou profissionais), com autodisciplina especialmente em trabalho remoto e foco na busca por resultados e crescimento contínuo
• Comunicação que Converte: Habilidade de se expressar de forma clara e persuasiva, construindo rapport e adaptando a mensagem para encantar e qualificar leads.

Diferenciais:

• Conhecimento no uso de ferramentas de CRM, especialmente hubspot para gerenciar leads, tarefas e cadências.
• Ter trabalhado em HR Techs, soluções de benefícios ou em empresas SAAS.

Você vem voar com a gente?

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil

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