Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Grundstücksverkehr im Fachdienst Liegenschaften

im Fachdienst LiegenschaftenDie Stelle auf einen BlickAmt:Amt für WirtschaftsförderungFachdienst:LiegenschaftenFunktion:Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich GrundstücksverkehrBesoldungs-/Entgeltgruppe:A 11 BesO / EG 10 TVöDWochenarbeitszeit:Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet istTermin der Einstellung:März 2026Beschäftigungsdauer:unbefristetEnde der BewerbungsfristJanuar 2026Das AufgabengebietIm Fachdienst Liegenschaften kümmern sich zwölf Mitarbeitende unter anderem um die Vermarktung und Verwaltung unbebauter Flächen, bearbeiten städtische Vorkaufsrechte und kaufen (Vorrats-)Flächen für Wohnraum, Gewerbe, Gemeinbedarf und Kompensation an. Weitere Informationen zum Fachdienst Liegenschaften findest du hier: Liegenschaften > Stadt OldenburgDeine AufgabenAnkauf, Verkauf und Tausch von Grundvermögen sowie Bestellung von Erbbaurechten, unter anderem auch in SanierungsgebietenErstellung von Grundstücksangeboten für übergeordnete Themen des infrastrukturellen Bedarfs, zum Beispiel Quartiersgaragen, Wärmeversorgung, HotelneubauProjektmanagement und Prozessoptimierung für die weitere Entwicklung von Flächen und VorhabenWirtschaftlichkeitsbewertung von Grundstücksangeboten und WertermittlungenVerhandlungen mit Grundstückseigentümerinnen und Grundstückseigentümern sowie Kaufinteressentinnen und KaufinteressentenErarbeitung von Grundstückskaufverträgen, Grundstückstauschverträgen und Erbbaurechtsverträgen einschließlich VertragsabwicklungenGrunderwerb nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften, unter anderem Ausübung gesetzlicher VorkaufsrechteDein ProfilFormale VoraussetzungenBefähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste odererfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oderBachelor-Abschluss im Studiengang "Öffentliche Verwaltung" oderabgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (wirtschaftswissenschaftlicher Schwerpunkt)Fachliche / Persönliche / Soziale Kompetenzenein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeitden Belangen der Wirtschaft und dem Dienstleistungsansatz der Wirtschaftsförderung aufgeschlossen und initiativ gegenüberstehenInitiative, Selbständigkeit und BelastbarkeitKenntnisse im Grundstücks- und Haushaltsrecht sowie Projektmanagementsicherer Umgang mit der EDV (insbesondere in Excel)Unser Angeboteine qualifizierte Einarbeitungabwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeitsichere Bezahlung und krisenfester ArbeitsplatzVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatlebenflexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)sechs Wochen Urlaub im JahrBetreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren StadtzwergenJahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorgeleistungsorientierte Bezahlungpersönliche und fachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFirmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter HansefitZuschuss zum Deutschland- oder JobticketCorporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für MitarbeitendeRad-LeasingWir haben noch mehr zu bietenHast du Fragen?Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Liegenschaften besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir vom Team erläutern Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine BewerbungAuskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Sandra Dierking, der Leiterin des Fachdienstes Liegenschaften, Telefon Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Anna Bültermann, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 2. Februar 2026, statt.Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.Drucken