HR Business Partner

vor 1 Tag

Hamburg, Hamburg, Deutschland Körber Vollzeit

Deine Rolle in unserem Team

  • Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives.
  • Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung – und setzt HR-Strategien in der Gesellschaft um
  • Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement
  • Du betreust insbesondere die Group Function Technologie & Innovation sowie weitere Corporate Entities
  • Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen
  • Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran und unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien
  • Als Teil der HR-Community bringst Du Dich aktiv in konzernweite HR-Projekte ein
  • Du verantwortest Compensation & Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende, erstellst fundierte Vergütungsbenchmarks, konzipierst und kalkulierst marktgerechte Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder
  • Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen, Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen
  • Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
  • Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

  • Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
  • Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
  • Wir fördern Deine Weiterbildung
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
  • Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
  • Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf "
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" kann es direkt losgehen Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung.
Lisa Hildebrand
ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland VTG Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland VTG Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen Weitere Informationen zu aktuellen Jobangeboten findest Du unter Zur Verstärkung unseres...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Evotec Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    At Evotec's headquarters in Hamburg, Germany, the Human Resources department is seeking a highly motivated and experiencedHR Business Partner (all genders)Part time (30h) and permanentto join our dynamic team. This role offers the opportunity to work at the intersection of strategic HR management and business success in a global, innovative environment.Key...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Intro Als Teil von treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.Als HR Business Partner unterstützt Du unsere...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Als Teil von treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.Als HR Business Partner unterstützt Du unsere Tech-Bereiche an...

  • HR Business Partner

    vor 1 Tag

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Aramark Vollzeit

    HERZLICH WILLKOMMENDas ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innenWas kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland LPP Deutschland GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Wir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb...

  • HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 55.000 € - 110.000 € pro Jahr

    Shape the future of B2B e-commerce with us As part of , Visable is driving the digital transformation of small and medium-sized enterprises across Europe. Join our international team and help build the people foundation behind leading B2B platforms such as wer liefert was (wlw) and europages.As an HR Business Partner, you will support our tech departments...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland EVIDENT Europe GmbH Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro Jahr

    Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Hamburg, Hamburg, Deutschland CMA CGM Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro Jahr

    Job description:Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen:HR Business Partner (w/m/d):Deine Aufgaben:Erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte für alle arbeitsrechtlichen- und personalpolitischen FragestellungenGanzheitliche Betreuung in allen HR-relevanten Fragenstellungen des...