HR Business Partner
vor 1 Woche
- Du berätst und begleitest Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig unterstützt du das Team bei der Betreuung der Top-Executives.
- Du begleitest den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über die Entwicklung bis zur Trennung – und setzt HR-Strategien in der Gesellschaft um
- Du verantwortest den Zielvereinbarungs- und Gehaltsüberprüfungsprozess sowie die Auswertung von HR-Kennzahlen, Personalkostenplanung und Organisationsmanagement
- Du betreust insbesondere die Group Function Technologie & Innovation sowie weitere Corporate Entities
- Du arbeitest eng mit den internen HR-Services zusammen und bist zentrale Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Mitbestimmungsthemen
- Du treibst aktiv Themen rund um Unternehmenskultur und Leadership voran und unterstützt die Organisation bei der Weiterentwicklung von Kultur- und Führungsprinzipien
- Als Teil der HR-Community bringst Du Dich aktiv in konzernweite HR-Projekte ein
- Du verantwortest Compensation & Benefits-Themen mit besonderem Fokus auf Top-Executives und Geschäftsführende, erstellst fundierte Vergütungsbenchmarks, konzipierst und kalkulierst marktgerechte Kompensationspakete und wirkst an der strategischen Weiterentwicklung von Vergütungssystemen mit.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Verantwortung für internationale oder konzernweite Themenfelder
- Umfassende Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, einschließlich Markt- und Benchmark-Analysen, Gestaltung von Kompensationspaketen für alle Ebenen bis hin zu Top-Executive-Vergütungen sowie fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Vergütungssystemen
- Erfahrung in der Begleitung und Gestaltung von Kultur- und Leadership-Themen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie fundierte praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Sicherer Umgang mit MS 365, idealerweise auch mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
- Analytisches Denken, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
- Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ
- Wir fördern Deine Weiterbildung
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung
- Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" kann es direkt losgehen Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland LPP Deutschland GmbH Vollzeit 40.000 € - 55.000 € pro JahrFür unser HR Team in Hamburg suchen wir einen (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeit Vertretung, VollzeitWir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Visable Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrIntro Als Teil von treibt Visable die digitale Transformation von kleinen und mittelständischen Unternehmen in ganz Europa voran. Werde Teil unseres internationalen Teams und hilf dabei, das People-Fundament hinter führenden B2B-Plattformen wie wer liefert was (wlw) und europages weiter auszubauen.Als HR Business Partner unterstützt Du unsere...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland LPP Deutschland GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland LPP Deutschland GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Hamburg, Hamburg, Deutschland CMA CGM Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro JahrCEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. DARE TO GROW Komm...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland CMA CGM Vollzeit 45.000 € - 60.000 € pro JahrJob description:Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen:HR Business Partner (w/m/d):Deine Aufgaben:Erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte für alle arbeitsrechtlichen- und personalpolitischen FragestellungenGanzheitliche Betreuung in allen HR-relevanten Fragenstellungen des...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Raben Group Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrMit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, unterstützen wir im Personalbereich die stetige Entwicklung der Raben Group und schaffen passende Strukturen für das Wachstum. Unsere zentrale Personalabteilung wird in den Regionen von regionalen HR Business Partnern unterstützt, welche ebenfalls an die Zentrale...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Thalia Bücher GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrUnternehmensbeschreibung Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach...
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Regionaler HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Raben Group Vollzeit 50.000 € - 75.000 € pro JahrMit über 90-jähriger Erfahrung und rund Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.Wir haben den Drive für kontinuierliche EntwicklungDeshalb haben wir uns als...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland CMA CGM Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrUnter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics, einem weltweit führenden Logistikunternehmen, und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA CGM-Gruppe ihren Kunden...
