Team Lead Project Management

Einleitung

Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten?

Als Team Lead Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in – Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird – effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let's talk

Was ist Deine Aufgabe?

• Projektverantwortung
  : Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.
• Kundenfokus und Kommunikation
  : Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.
• Team-Entwicklung & Mentoring
  : Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen.
• Ressourcen steuern
  : Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten.
• Operative Exzellenz
  : Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden.
• Leistungsmessung
  : Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI's, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung.
• Schnittstellenmanagement
  : Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken.
• Unternehmenserfolg mitgestalten
  : Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern.

Deine Fähigkeiten:

• Fachwissen & Erfahrung
  : Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).
• Technisches Verständnis
  : Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit.
• Ownership & Verantwortung
  : Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.
• Kundenfokus & Proaktivität
  : Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse.
• Strategisches Denken & Umsetzung
  : Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen.
• Teamgeist & Kommunikation
  : Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung
  : Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln.
• Mobilitäts-Affinität
  : Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter.
• Sprachkompetenz
  : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Team: 12 Kolleg:innen
• Reisetätigkeit zu ausgewählten Kunden und Projekten (10 %)
• Arbeitsort: München

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Office:
  In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair
  : Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
• Spannendes Umfeld
  : Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
• Weiterbildung
  : Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler.
• Work-Life-Balance
  : Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Benefits
  : 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
• Gesundheit
  : Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Arbeiten mit Bergblick

Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.

Teamgeist und Impact-Kultur

Bei uns zählt Deine Stimme Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.

Freiraum für deine Ideen

Du übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Das bieten wir dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst

Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst

Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später

Flexibilität, die zu Dir passt

Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch

Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits

Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club

Produktives Arbeitsumfeld – gesunde Snacks und höhenverstellbare Tische

Weiterbildungsangebote

Innovation trifft Stabilität – Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an
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. Wir freuen uns, von Dir zu hören