Teamlead HR Services

Für unseren Mandanten
mit Sitz in Hannover
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung HR Services und Payroll (m/w/d)
. Unser Kunde ist eine bedeutende Organisation im Sozialwesen, die sich durch ein breites Netzwerk und ein starkes Engagement für gesellschaftliche Belange auszeichnet. In einer Branche, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Vielfalt und sinnstiftenden Aufgaben geprägt ist. Die Position ist in direkter, unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden zu besetzen.

Ihre Benefits

• Ein attraktives
  Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR
  p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Ein persönliches Gesundheitsbudget sowie finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz und Sehhilfen
• Eine Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing (BusinessBike) und Zugriff auf exklusive Mitarbeiter-Rabatte
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit aktivem Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich HR Services und Entgeltabrechnung
• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Personaladministration und Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller rechtlichen Vorgaben
• Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Aktive Gestaltung und Vorantreiben der digitalen Transformation im HR-Bereich sowie Implementierung moderner Strukturen
• Fungieren als kompetenter Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen zu Entgelt, Arbeitszeitmodellen und Vertragsgestaltung sowie deren operativer Umsetzung
• Initiierung und Begleitung von übergreifenden Projekten im Personalmanagement
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Recht, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie idealerweise in der Leitung von HR-Projekten
• Versierter Umgang mit digitalen HR-Tools und Erfahrung in der Optimierung von Prozessen
• Routinierte Anwendung gängiger Abrechnungssoftware (z. B. P&I Loga) und MS Office
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Konnten wir Ihr Interesse an der Position Teamleitung HR Services und Payroll (m/w/d) wecken?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Diese Vorteile bietet Ihnen Randstad Professional:

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

Neue Chancen – mit Randstad Professional. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen.

Dabei verbinden wir
individuelle und persönliche Beratung
mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen
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und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.