Team Lead Senior Recruiting DACH

Du
bringst Begeisterung für Recruiting mit und möchtest die strategische
Weiterentwicklung bei Simon-Kucher aktiv mitgestalten? Dann ist die Leitung
unseres Senior Recruiting Teams DACH dein nächster Karriereschritt

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
  Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen:
  Nachhaltig und langfristig Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere
  Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt
  kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre
  eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

• Im
  Fokus deines Teams liegen all unsere Senior Recruiting Aktivitäten für
  Simon-Kucher DACH vom Sourcing bis zum Recruiting von Experienced
  Professionals aus allen Bereichen.
• Du
  berichtest an
  unseren Director Talent Acquisition DACH und arbeitest eng mit unserer Teamlead
  für das Junior Recruiting & Hochschulmarketing Team zusammen.
  Gemeinsam entwickelt ihr das Recruiting Team DACH konzeptionell und
  operativ weiter.
• Eine
  exzellente "Candidate Journey" steht für dich an erster Stelle. Dafür
  stellst du serviceorientiert höchste Professionalität an jeder Stelle des
  Recruiting Prozesses sicher.
• Du
  bist Dreh- und Angelpunkt des Senior Recruitings und erste Ansprechperson für interne Stakeholder (Partner, Hiring Manager).
• Du übernimmst
  das ganzheitliche Management unserer Headhunter – von der Auswahl und
  Steuerung bis hin zu Vertragsverhandlungen und Perfomance Controlling.
• Auf
  Basis von Reports und Analysen triffst du Entscheidungen für die
  Ausrichtung und den Erfolg unserer Senior Recruiting-Aktivitäten.
• Und da du all deine
  Erfahrung gerne weitergibst, entwickelst du dein Team tagtäglich durch
  on-the-job Coaching weiter.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mit, bevorzugt im Consultingumfeld.
• Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die ihre Aufgaben eigenständig zu priorisieren und organisieren versteht und mit spürbarer Leidenschaft für Recruiting begeistert.
• Dir bereiten Kommunikation und Stakeholdermanagement große Freude.
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Personaldienstleistern und in Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern.
• Du bringst eine "hands-on"-Mentalität mit und kombinierst diese mit ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten.
• Du bist prozessaffin, erkennst Effizienzpotenziale und bringst Projektmanagement-Erfahrung mit, um bestehende Prozesse zu optimieren und neue erfolgreich aufzusetzen.
• Du beherrschst MS
  Office und Bewerbermanagementsysteme sicher und überzeugst mit deiner
  Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsstärke in fließendem Deutsch
  und sehr gutem Englisch.

Du willst
dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den "Apply
now"-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine
Bewerbungen per E-Mail annehmen können. 
Du willst mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Hier geht's zu unserem Recruiting Video.  

Über Simon-Kucher 

Simon-Kucher ist eine globale
Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern.
Unser Fokus: "Unlocking Better Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu
wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von
Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und
Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als
weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

simon-

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Stephanie Pietzonka
recruitment.germanysimon-

Bitte reiche deine Bewerbung
ausschließlich über den "Apply now"-Button ein

Better growth starts here. With you.