Strategic Partnerships Manager

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib

Das Partnerships Team hat das Ziel, die Doctolib Produkte über Partner zu vermarkten und zu vertreiben. Dies kann über Marketing-, Vertriebs- und Produktpartnerschaften erfolgen. Dabei deckt das Partnerships Team alle Sektoren des deutschen Gesundheitswesens ab, d.h. alle Fachgruppen im ambulanten und stationären Sektor.

Dafür entwickeln wir unterschiedliche Partner-Modelle. Im Bereich strategische Partnerschaften geht es vor allem darum, komplexe Partnerschaften mit großen Partnern abzubilden und sowohl für Doctolib als auch die Partner gewinnbringend zu gestalten. Wir wollen starke Partner von Doctolib überzeugen, von ihrer Stellung im Markt profitieren und langfristig an uns binden.

Darüber hinaus schaffen wir einfache und effiziente Prozesse für das Partner Management, die unseren Arbeitsalltag erleichtern, unsere Partner begeistern und über alle Partner-Modelle hinweg skalieren.

Unser Team agiert wie ein Startup innerhalb Doctolibs: Wir entwickeln gemeinsam die Strategie, die Programme und die Prozesse.

Du berichtest an den Head of Strategic Partnerships und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Legal, Sales Excellence und Data zusammen.

Deine Aufgaben

• Dein Ziel ist es, die Zielerreichung und das Wachstum von Doctolib in Deutschland durch strategische Partnerschaften im ambulanten Sektor optimal zu unterstützen
• Dafür priorisiert Du gemeinsam mit unserer Go-To-Market Strategie, Product und dem Vertrieb die potenziellen Partnerkategorien und Partner
• Du verantwortest die Partnerschaftsstrategie je Partnerkategorie einschließlich Marktangang der Partner, Partnerschaftsmodell und machst den Erfolg messbar
• Du stellst einen Kontakt zu priorisierten Partnern her und sprichst diese selbstständig an
• Du priorisierst Partneranfragen entsprechend Deiner Strategie
• Du überzeugst Partner im persönlichen Austausch und führst die Vertragsverhandlung
• Bei Abschluss einer Partnerschaft stellst Du sicher, dass alle internen Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden
• Du bist der Hauptansprechpartner für Deine Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung
• Du animierst Partner, sorgst dafür, dass die Partner-Ziele erreicht werden und stellst ein effektives Reporting sicher
• Du unterstützt bei der Entwicklung skalierbarer, übergreifender Prozesse für das effiziente Management der Partner

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du verfügst über mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Rolle wie z.B. Managementberatung oder interne Strategie, im strategischen Account-Management oder Partnermanagement
• Du hast Freude daran, Lösungen für komplexe Partnerschaftsmodelle zu entwickeln und kannst Dich Dank Deiner Empathie in die Bedürfnisse unserer Partner reindenken
• Du verfügst über ausgeprägte Projekt- und Stakeholder-Management Fähigkeiten sowie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Du arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Scheu Partner anzugehen und zu überzeugen
• Du verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und arbeitest handlungs- und ergebnisorientiert
• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau und verhandlungssicheres Englisch

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Erfahrung im Aufbau und Management von Partnerschaften
• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen
• Erfahrung in der eHealth-Branche oder einem Softwareunternehmen
• Französischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit dem Recruiting-Team
• Interview mit der Head of Go-To-Market
• Case Study mit der Head of Go-To-Market und einem Peer
• Finales Interview mit dem VP Partnerships
• Referenzgespräche

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Deutschlandweit
• Startdatum ab sofort
• Hybrid erlaubt (2 Tage Homeoffice / Woche)

*Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. 

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte
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Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an *