Senior HR Manager

Kabs. Verkaufsstärke mit Herz und System.
Als eines der füh­renden Polster­möbel­häuser Nord­deutsch­lands blicken wir auf über 50 Jahre Firmen­ge­schichte zurück. Quali­tät, Design und Kunden­zufrieden­heit stehen bei uns an erster Stelle. Wir inves­tieren konti­nuier­lich in moderne Techno­logien und opti­mieren Pro­zesse, um unseren Kunden (m/w/d) ein erst­klassiges Ein­kaufs­erlebnis zu bieten. Gleich­zeitig legen wir großen Wert auf ein familiäres Mitein­ander und fördern aktiv die beruf­liche und persön­liche Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbei­tenden.

Wir suchen an unserem Stand­ort in
Hamburg
einen

Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
**Wir suchen Dich

Gestalten. Verwalten. Begleiten – mit Herz und Verstand.**
Bei Kabs ver­binden wir Stil mit Struktur – und suchen Dich als erfahrene Persön­lichkeit, die opera­tiv anpackt, Verant­wortung über­nimmt und Menschen im Arbeits­alltag unter­stützt.

In unserem HR-Team über­nimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Pro­zesse von A bis Z und bringst Organi­sations­talent, Klarheit sowie Empathie zusammen.

Aufgaben

• Du begleitest deinen Mitarbeiter­bereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschrei­bung und Aus­wahl passender Talente bis zum Aus­tritt.
• Verträge, Bescheinigungen, Dokumente: Du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Führungskräfte und Kollegen (m/w/d) finden in Dir eine verläss­liche Ansprech­person für alle Personal­fragen.
• Zeitwirtschaft, Abwesen­heiten, Stammdaten: Du denkst mit, prüfst nach und bringst Struk­tur in Zahlen sowie Pro­zesse.
• Du entwickelst und dokumen­tierst Arbeits­an­weisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozess­optimie­rungen voran – mit Blick für Effi­zienz und Qualität.
• Gemeinsam mit unserer Payroll-Spezialistin bear­beitest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflegst Daten im DATEV-System – gewissen­haft und präzise.
• Und das Wichtigste: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – gemeinsam ziehen wir an einem Strang und gestalten Personal­arbeit, die wirkt.

Profil
Das Solltest Du Mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise im Mittelstand oder Handel
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems
• Sicheres Wissen im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Vertrauen schafft
• Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
• Freude an digitalen Tools und Prozessoptimierung

Das Wäre Noch Das I-Tüpfelchen

• Routine im Umgang mit DATEV LODAS und Erfahrung mit interner Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aktive Recruiting-Erfahrung in Bezug auf Netzwerke wie Xing oder LinkedIn

Wir bieten

• Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausen­zeiten flexibel – für mehr Frei­raum und Selbst­bestimmung im Alltag.
• Flexibles Arbeiten: Du hast die Mög­lichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleich­zeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit.
• Nachhaltige Mobili­tät: Wir leisten einen Beitrag zum Deutschland­ticket, um umweltfreundliche Mobilität zu fördern.
• Gestaltungsspielraum, der zählt: Du arbeitest eigen­verantwort­lich und kannst Deine Ideen aktiv einbringen – mit echtem Ein­fluss auf Projekte, Prozesse und Ergeb­nisse.
• Modernste Technik: Du arbeitest mit hoch­wertiger Hardware – damit Du effizient, kreativ und inno­vativ bleiben kannst.
• Corporate Benefits: Profitiere von attrak­tiven Mitarbeiter­rabatten bei über 1.500 Partnern in Bereichen wie Sport, Mobili­tät, Mode oder Reisen.
• Spitzenteam: Dich erwartet ein moti­viertes Umfeld mit flachen Hierarchien – in einer Unter­nehmens­kultur, die von Vertrauen, Wert­schätzung und Klarheit geprägt ist.
• Mehr Erholung: Du bekommst 30 Urlaubs­tage – für echte Aus­zeiten, die Dir guttun.
• Feelgood-Faktor: Kosten­lose Getränke sowie kleine Snacks machen den Office-Alltag angenehmer und sorgen für kleine Energie-Booster zwischen­durch.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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