Personalreferent/HR Manager
vor 2 Wochen
Mit Empathie und Kommunikationsstärke.
- Personalthemen begeistern Sie Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie das operative Tagesgeschäft und stehen den Fach- und Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter eines definierten Unternehmensbereichs in vertragsrelevanten und tariflichen Fragestellungen.
- Bei der Erstellung von Verträgen und weiteren administrativen Tätigkeiten behalten Sie stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig
- Für Ihren Verantwortungsbereich übernehmen Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unterstützen die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen.
- Die Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches und Gestaltung neuer Arbeitswelten) rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als Personalreferent (m/w/d) bzw. HR Manager o. ä. sind die perfekten Startbedingungen für einen Einstieg bei uns.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Ihr Kommunikationstalent und Ihre proaktive Persönlichkeit ermöglichen es Ihnen, binnen kurzer Zeit ein kompetenter Partner für die Fach- und Führungskräfte zu werden.
- Sie arbeiten auf hohem inhaltlichem Niveau, sind strukturiert und agieren lösungsorientiert.
- Die sichere Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP-HCM), Bewerbermanagementsystemen sowie MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) setzen wir voraus.
- In hektischen Zeiten verlieren Sie weder den Kopf noch Ihren Humor und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Teamspirit und Ihre positive Ausstrahlung.
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Personalreferent/-in HR-Administration
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Engel & Völkers Gewerbe GmbH & Co. KG VollzeitDeine Aufgaben, die dich wachsen lassenDein neuer Job bei Engel & Völkers Commercial Hamburg: Hier kannst Du Organisationstalent mit Leidenschaft für Menschen verbindenWir suchen Dich als Personalreferent/-in HR-Administration (m/w/d), die unser HR-Team mit Herz, Struktur und Sorgfalt unterstützt. Bei uns gestaltest Du Prozesse und die Arbeitswelt...
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Personalreferent/-in HR-Administration
Vor 5 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Engel & Völkers Hamburg Projektvermarktung VollzeitDeine Aufgaben, die dich wachsen lassenDein neuer Job bei Engel & Völkers Commercial Hamburg: Hier kannst Du Organisationstalent mit Leidenschaft für Menschen verbindenWir suchen Dich als Personalreferent/-in HR-Administration (m/w/d), die unser HR-Team mit Herz, Struktur und Sorgfalt unterstützt. Bei uns gestaltest Du Prozesse und die Arbeitswelt unserer...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland applike group VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Applike Group GmbH VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland AppLike GmbH VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR Manager
vor 1 Woche
Hamburg, Hamburg, Deutschland Applike Group GmbH VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR Manager
Vor 3 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Applike Group GmbH VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR Manager
vor 1 Woche
Hamburg, Hamburg, Deutschland applike group VollzeitThe HR Manager serves as the dedicated HR Partner and central contact for assigned groups, consulting managers on the full spectrum of HR topics, including employee relations, performance, and legal compliance. They balance daily HR operations with leadership requests, independently managing complex issues like investigations and disciplinary actions. This...
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HR-Manager
vor 2 Wochen
Hamburg, Hamburg, Deutschland mobilespace VollzeitHR Manager*in (People Operations & Organisationsentwicklung) (m/w/d) | Berlin & Hamburg | Remote nach Einarbeitung möglichDu willst HR nicht "verwalten", sondern einPeople-System bauen, das Wachstum ermöglicht?Bei mobilespace gestaltest duPeople Operations, Recruiting, Führungskräfte-Enablement und Change– pragmatisch, klar und wirksam.Über...
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HR Operations Manager
Vor 7 Tagen
Hamburg, Hamburg, Deutschland Applike Group GmbH VollzeitThe HR Operations Manager is responsible for providing operational support to the HR department. The role involves the whole bandwidth of operational employee lifecycle management, including contracts and documents management, benefits administration, support of onboarding the organization and payroll preparation, employee inquiries, and other HR-related...
