IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Hessisches Landeskriminalamt

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Über uns

Das Hessische Landeskriminalamt (HLKA) ist die zentrale Dienststelle der Kriminalpolizei des Landes und die zuständige Landesbehörde für den Geschäftsbereich des für die Polizei zuständigen Ministeriums. Es beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte, Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte sowie Tarifbeschäftigte an einem zentralen Standort in der Landeshauptstadt Hessens sowie weiteren Standorten in Hessen.

Das HLKA hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 – IuK-Einsatz und Cybercrime – im Hauptsachgebiet 35 – Datenkompetenzzentrum – im Sachgebiet 354 – Data Solutions – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen eine unbefristete Stelle als

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d)

der Fachrichtung Anwendungsentwicklung

in Vollzeit am Standort Wiesbaden zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-H.

Ihre Aufgaben

Im Datenkompetenzzentrum werden große Datenmengen verarbeitet, die im Rahmen von Ermittlungsverfahren erhoben werden. Dies ermöglicht den Ermittlerinnen und Ermittlern, tiefgreifende Erkenntnisse aus den Daten zu ziehen sowie datengetriebene Sachverhaltsaufklärung zu betreiben. Das Sachgebiet 354 – Data Solutions – kümmert sich um alle Bereiche rund um die Themen "Big Data" und "Business Intelligence" - von der Datenintegration bis zur Visualisierung.

Als IT-Spezialistin / IT-Spezialist (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung werden Sie für unsere Aufträge innovative Lösungen erarbeiten oder bestehende Projekte mitgestalten. Hierbei können sowohl einzelfallbezogene Anwendungen im Ermittlungsverfahren als auch solche für die gesamte hessische Polizei im Mittelpunkt stehen. Bei der Bearbeitung abwechslungsreicher Tätigkeiten werden Sie stetig dazulernen und sich immer neuen Herausforderungen stellen.

Ihr Aufgabengebiet:

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:

• Entwicklung und Wartung von Analyse-Software und Unterstützungstools
• Datenbankverwaltung und Optimierung
• Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes
• Benutzerunterstützung, Beratung und Schulung
• Schnittstellenentwicklung zu anderen Anwendungen und Datenbanksysteme

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.

Unsere Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung

oder

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften (MINT) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

sowie

• Programmier- und Softwareentwicklungskenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wünschenswert wäre Python, Java oder Go
• Kenntnisse über Datenbankmanagementsystemen und Datenvisualisie-rungstools
• Fähigkeit, komplexe Daten in leicht verständliche Erkenntnisse zu übersetzen sowie ausgeprägte analytische Problemlösungsorientierung
• Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und hohe Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse und der Automatisierung (Maschine Learning und KI-Methoden, Datenanalyse-Tools)
• Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen
• Erfahrungen im Entwickeln und Implementieren von Prozessen zur Datenerfassung, Datenaufbereitung, Datenanalyse und Visualisierung
• Berufserfahrung in einer relevanten Tätigkeit

Unsere Angebote

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung
• flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle
• mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen
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kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen

• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service "Wellhub" sowie einem Kraft- und Fitnessraum

Sind Sie interessiert?

Dann steht für Fragen fachlicher Art Herr Skotschier unter der Tel.-Nr. 0611/ zur Verfügung. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte das Einstellungsmanagement unter der Tel.-Nr. 0611/

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Allgemeine Hinweise

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).

Der Aufgabenzuschnitt macht eine Sicherheitsüberprüfung mit der Einstufung "geheim" erforderlich. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.

Entsprechende Zeugnisse und Zertifikate, die die angeforderten Qualifikationen nachweisen, sowie die Einwilligung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜ), sind der Bewerbung zwingend beizufügen.

Sind die angeforderten Dokumente inkl. der Zustimmung zur ZÜ nicht vollständig, findet Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung im weiteren Verfahren.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 47 statt.

Wiesbaden, 19. September 2025

Im Auftrag

(Berg)

Regierungsdirektorin