Sachbearbeitung (W/m/d) Basis-web

Sachbearbeitung (w/m/d) BASIS-Web

IT-Stelle der hessischen Justiz

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Über uns

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. September 2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst für den Bereich der Fachanwendung BASIS-Web in Vollzeit, unbefristet.

Der Dienstposten ist mit A 9 mittlerer Dienst HBesG bewertet, eine Besetzung bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen mit vergleichbaren Beschäftigten ist bis EG 9a TV-H möglich.

Als Dienstorte kommen Bad Vilbel und Weiterstadt in Betracht, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 50% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.

Ihre Aufgaben
- Das erwartet Sie bei uns:

- Betreuung und Pflege der Fachanwendung BASIS-Web
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und den regelmäßigen Updates der Fachanwendung
- 2nd-Level-Support im Rahmen des laufenden Betriebs
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Durchführung von Softwaretests
- Mitwirkung bei der Reportentwicklung
- Erstellung und Pflege technischer und fachlicher Dokumentationen

Unsere Anforderungen
- Was bringen Sie mit?
- Laufbahnprüfung des mittleren Justiz-, Vollzug
- oder Verwaltungsdienstes

oder
eine abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten (m/w/d)
oder
nachgewiesene mehrjährige vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.

Ihre Fähigkeiten:

- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Fachanwendungen
- Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicheres, freundliches Auftreten („service
- und kundenorientiert)
- Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
- soziale
- und interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind außerdem:

- Erfahrungen im Bereich des Justizvollzugs insbesondere im Umgang mit der Fachanwendung BASIS-Web, Modul Arbeitsverwaltung.
- Kenntnisse in SQL (Datenbankabfragen und einfache Auswertungen)

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Angebote
- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 m. D. HBesG/ Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
- Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 50% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
- Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder
- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 50899845 ein.

Für Rückfragen stehen Herr Stub (06101/8009-1508) und Frau Koke (06101/8009-1602) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur