Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern-

Rektorin/Rektor einer Grundschule mit bis zu 80 Schülerinnen und Schülern- (m/w/d) an der Wiebelsbacher Schule in Groß-Umstadt

Wiebelsbacher Schule

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Über uns

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind eine moderne, bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehreraus- und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie der nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern. Informationen über das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen finden Sie auf unserer Homepage:

Ihre Aufgaben

• Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie den Beschlüssen der Schulkonferenz und der Konferenzen der Lehrkräfte
• Verantwortung für die Schul- und Unterrichtsentwicklungsprozesse und die Weiterentwicklung des Flexiblen Schulanfangs
• Fortschreibung des Konzepts für den Pakt für den Ganztag
• Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen sowie Repräsentation der Schule nach innen und außen
• Zusammenarbeit mit den Eltern: Schulanmeldung, Durchführung von Informationsveranstaltungen, Teilnahme an den SEB-Sitzungen, Leitung der Schulkonferenzen
• Nachhaltige Personalführung als Dienstvorgesetzte(r) sowie auf die Entwicklungsschwerpunkte der Schule abgestimmte Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Schulpersonal: regelmäßige Koordinationsgespräche mit Sekretärin und Hausmeister
• Zusammenarbeit mit dem BFZ: regelmäßiger Austausch mit der BFZ-Fachkraft und Teilnahme an Bündniskonferenzen
• Zusammenarbeit mit den Kindergärten und den weiterführenden Schulen: Informationsaustausch zur Gestaltung der Übergänge
• Ausbau der Vernetzung mit außerschulischen Institution

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der o.g. Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert:

• Erfahrung in der Organisation und Weiterentwicklung ganztägig arbeitender Schulen (Pakt für den Ganztag)
• Unterrichtserfahrung im Flexiblen Schulanfang
• Hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Hohe Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

• Genderkompetenz und Kenntnisse diesbezüglicher Rechts- und Arbeitsgrundlagen

Allgemeine Hinweise

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z. B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.