Key Account Manager

Du willst Weiterentwicklung unserer Enterprise-Kunden aktiv vorantreiben, mit uns den Mobilitätssektor elektrifizieren und nachhaltiges Wachstum im SaaS-Geschäft skalieren? Dann bewirb Dich als (Senior) Key Account Manager (all genders) und werde Teil unseres Teams.

Unsere Plattform kombiniert intelligente Ladeinfrastruktur mit erneuerbarer Energieversorgung - und wir sind mit über 7.000 B2B-Kunden Marktführer in Deutschland. Wir wachsen stark und brauchen Menschen, die unsere Key Accounts wirtschaftlich weiterentwickeln und Umsatzpotenziale gezielt heben.

In Deiner Rolle als (Senior) Key Account Manager (all genders) steuerst Du aktiv die kommerzielle Entwicklung unserer Enterprise-Kunden und leistest damit einen direkten Beitrag zum Revenue-Wachstum.

Deine Aufgaben umfassen vor allem Folgendes:

• Du übernimmst die volle kaufmännische Verantwortung für ein Portfolio strategischer Key Accounts und entwickelst deren Umsatzpotenzial nachhaltig weiter.
• Du identifizierst und realisierst aktiv Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten, mit klarer Umsatzorientierung und Wachstumsfokus.
• Du führst Verhandlungen auf Entscheiderebene, entwickelst Account-Strategien und stärkst die Kundenbindung durch Mehrwertangebote.
• Du präsentierst unser Produkt überzeugend im Kontext der Geschäftsziele des Kunden und verknüpfst funktionale Vorteile mit konkreten Business-Outcomes.
• Du bist Teil des Customer Success Teams und arbeitest eng mit Sales und Product zusammen.
• Du steuerst Risiken im Portfolio frühzeitig und triffst Maßnahmen zur Sicherung bestehender Umsätze (Retention) und zur Erweiterung von Vertragsvolumina.

• 3+ Jahre Erfahrung im Key Account Management, Enterprise Sales oder B2B-SaaS-Growth
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und Buying-Centern
• Starkes kaufmännisches und strategisches Denken mit ausgeprägter Abschlussstärke
• Hohe kommunikative Kompetenz gegenüber Management-Level
• Technische Auffassungsgabe, um unser SaaS-Produkt sicher zu präsentieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Culture @ reev

Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.

Working @ reev:

Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.

Benefits @ reev

• 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
• Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft - Du entscheidest, was am besten zu dir passt.
  Jährliches Lernbudget von 1000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.