Leiter/in (m/w/d) der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement

Im Haupt- und Personalamt ist in der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Leiterin / Leiter (m/w/d)

der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement

(Kennziffer: 2025_115)

zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Strategische und operative Leitung der Stabsstelle Digitalisierung und Prozessmanagement und Führung eines motivierten Teams
• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Kreisverwaltung in Abstimmung mit der Amts- und Behördenleitung
• Identifizierung, Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität
• Begleitung von Change-Prozessen sowie Förderung von Innovationen und Kulturwandel in der Kreisverwaltung
• Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Koordination der ämterübergreifenden Zusammenarbeit
• Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Einführung von digitalen Lösungen und deren Umsetzung
• Monitoring aktueller Trends und technischer Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und Ableitung passgenauer Maßnahmen für die Verwaltung
• Koordinierung und Steuerung bei der Weiterentwicklung des flächendeckenden elektronischen Dokumentenmanagementsystems
• Akquise von Fördermitteln für entsprechende Digitalisierungsprojekte
• Planung, Durchführung und Moderation von Workshops und Beteiligungsprozessen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Partnerorganisationen

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum
• Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts - Public Administration für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder
• Verwaltungsbetriebswirtin / Verwaltungsbetriebswirt
• Wünschenswert ist eine zusätzliche Qualifikation im IT-Bereich
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Erfahrung mit der Struktur und Funktion der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement im öffentlichen Dienst
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Prozessmodellierungs-Tools sind von Vorteil

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe € bis 6.154 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  Über unser Vorteilsportal "Corporate Benefits" erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis bewerben.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/ Frau Ahne) oder 06641/ Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse:

Bitte machen Sie die erforderlichen Angaben in den nachfolgenden Eingabefeldern. Die mit einem Sternchen (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, bei den übrigen Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

Das Anschreiben, der Lebenslauf sowie alle anderen Unterlagen müssen im Format .pdf, .jpg oder .jpeg hochgeladen werden.

Die gesamte Korrespondenz wird während des Bewerbungsverfahrens verschlüsselt per E-Mail bzw. über das Bewerbungsportal stattfinden.