Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Arbeitsschutz

Im Haupt- und Personalamt ist im Sachgebiet Personalentwicklung / Arbeits- und Datenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

(Kennziffer: 2025_113)

zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Dienstort ist Lauterbach.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

Arbeitsschutz

• Organisation der Prüfung von Arbeitsmitteln mit entsprechender Kontrolle der Mängelbeseitigung
• Mitwirkung bei der Organisation von Arbeitsplatzbegehungen
• Abwicklung allgemeiner Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz
• Betreuung und Unterstützung im Bereich Unterweisungsmanagement

Personalentwicklung

• Entwickeln von Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des internen Fortbildungswesens für die Beschäftigten der Kreisverwaltung sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Evaluation dieser Maßnahmen
• Organisatorische Abwicklung interner Fortbildungsveranstaltungen
• Abwicklung allgemeiner Aufgaben im Bereich Personalentwicklung

Stellenbewertung

• Unterstützung beim Einpflegen von Daten in einer Stellenbeschreibungs- und bewertungssoftware

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Betriebliches Gesundheitsmanagement bzw. Einarbeitungsbereitschaft für diese neuen Gebiete
• Teamfähigkeit und Empathie, gute Auffassungsgabe
• Selbständige, strukturierte, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kreativität
• Schnelle Auffassungsgabe für technische Anwendungen sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Software-Systeme einzuarbeiten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe € bis 1.967 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
  Über unser Vorteilsportal "Corporate Benefits" erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis bewerben.

Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/ Frau Ahne) oder 06641/ Herr Wiegand) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse:

Bitte machen Sie die erforderlichen Angaben in den nachfolgenden Eingabefeldern. Die mit einem Sternchen (*) gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder, bei den übrigen Feldern handelt es sich um freiwillige Angaben.

Das Anschreiben, der Lebenslauf sowie alle anderen Unterlagen müssen im Format .pdf, .jpg oder .jpeg hochgeladen werden.

Die gesamte Korrespondenz wird während des Bewerbungsverfahrens verschlüsselt per E-Mail bzw. über das Bewerbungsportal stattfinden.