Learning Experience Specialist

Vor 5 Tagen


Essen North RhineWestphalia Germany Sapered Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Du willst Lernen neu denken – mit Ideen, die im Kopf bleiben und Spaß machen?
Als Learning Experience Specialist (m/w/d) konzipierst du Erlebnisse, die Menschen wirklich erreichen.
Ob Onboarding, E-Learning, interaktive Workshops oder Training Game – du entwickelst Formate, die Wissen lebendig machen und Begeisterung wecken.
Dein Ziel: Lernen, das nicht nur funktioniert, sondern nachhaltig inspiriert.

* Unser Vertrag ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Diese Zeit nutzen wir, um uns gegenseitig kennenzulernen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit für beide Seiten gut passt. Wenn wir merken, dass es für alle stimmig ist – und davon gehen wir aus – steht einer unbefristeten Anstellung nichts im Wege.

Was erwartet dich?
  • Du konzipierst außergewöhnliche Lernformate – digital, blended oder live – und bringst neue Ideen ein, die Lernen zum Erlebnis machen.
  • Du verwandelst Inhalte in spannende Geschichten und emotionale Lernerlebnisse.
  • Du arbeitest mit Autorentools und Content-Management-Systemen und gestaltest moderne, digitale Lernmedien.
  • Du entwickelst Storyboards für Videos und Animationen, die komplexe Inhalte in starke Bilder, Geschichten und Emotionen übersetzen.
  • Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden, tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen aus und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
  • Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Inhalte auf den Punkt bringen.
  • Du begleitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden – inhaltlich, konzeptionell und mit Leidenschaft fürs Lernen.
Was bieten wir dir?
  • Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
  • Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.
Was solltest du mitbringen?
  • Du  hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Learning Design, Digital Learning, Instructional Design oder in einer vergleichbaren Rolle – ganz egal, wie sie bei dir heißt.
  • Du tauchst gern in neue Themenwelten ein und arbeitest dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen ein.
  • Du verbindest Didaktik mit Kreativität – dein lernpsychologisches Wissen fließt selbstverständlich in deine Konzepte ein.
  • Du weißt, wie man Lernmedien entwickelt, die wirklich wirken –      zielgruppengerecht, digital und mit Liebe zum Detail.
  • Du bist stark in der Kommunikation – ob in Konzeptpräsentationen, Kundengesprächen oder Workshops.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
  • Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) mit – Sprache ist schließlich auch Teil der Experience.
  • Bonuspunkte gibt's, wenn du ein Herz für Automobile hast oder schon mit Kund:innen aus der Branche gearbeitet hast.


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  • Essen, Deutschland RWE Supply & Trading Vollzeit

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    vor 2 Wochen


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