Stellvertretende Teamleitung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauprojektmanagement GU/TU suchen wir ab sofort und unbefristeteine stellvertretende Teamleitung (m/w/d).Als ein kommunales Unternehmen der viertgrößten Stadt Deutschlands mit über 850 Mitarbeiter*innen nehmen wir auf dem Gebiet des Bau- und Immobilienmanagements eine Vorreiterfunktion unter den deutschen Städten ein. Wir bilden den gesamten Lebenszyklus von Immobilien von der Projektentwicklung bis zur Nutzungsphase in verschiedenen Abteilungen ab.Als stellvertretende Teamleitung in der Abteilung Bauprojektmanagement GU/TU erwartet Sie ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team die Realisierung von Projekten von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung über die Bauausführung bis zum Abschluss zum Erfolg zu führen. Hierbei kann es sich um einzelne Projekte mit komplexen Herausforderungen handeln beziehungsweise mehrere Projekte, deren Realisierung ein Multiprojektmanagement erfordert.Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, honorieren das persönliche Engagement für den gemeinsamen Erfolg und bieten Ihnen ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung.Werden auch Sie Köln-Macher*in und bewerben Sie sichEin Job, der Sie begeistertIhnen obliegt die stellvertretende Leitung und Steuerung eines Teams von Projektleiter*innen mit komplexen baulichen, technischen und kaufmännischen Herausforderungen. Neben der Personaleinsatzplanung und einem Multiprojektmanagement unterstützen Sie Ihr Team in den Schnittstellen mit anderen Ämtern der Stadtverwaltung Köln oder externen Vertragspartner*innen.Zu Ihren Aufgaben Gehören Im Einzelnen Die Unterstützung Der Teamleitung In Führungs- Und Koordinationsaufgaben. Hierzu Zählen Zum BeispielSie…übernehmen Personalführungsaufgabenwirken bei der Personalkapazitäts- und Einsatzplanung mitübernehmen die Anleitung und Unterstützung der Projektleitungen bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von (Bau-)Maßnahmenkoordinieren die Einarbeitung für neue Kolleg*innen im Teamsind kompetente*r Ansprechpartner*in für alle internen Projektleitungen zu sämtlichen Fragestellungen des Projektmanagements, insbesondere zu solchen, die fachübergreifendes Wissen erfordernSie…übernehmen hochwertige und komplexe Projektmanagementaufgabensind Rückfall- und Deeskalationsebene für interne und externe Projektbeteiligtesind gegebenenfalls zuständig für die Klärung von grundsätzlichen Fragestellungen zu wirtschaftlichen und/oder rechtlichen Zusammenhängen bezogen auf die jeweiligen Bauwerke und Anlagenvertreten die Bauprojektleitung nach innen und außen und wirken gegebenenfalls in Fachausschüssen und Arbeitskreisen mitIhr Profil, das zu uns passtVorausgesetzt Wirdein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom einer Technischen Hochschule, Technischen Universität oder Universität) der FachrichtungArchitektur,Bauingenieurwesenoder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtungsowie bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst)Was Uns Noch Wichtig IstSie…verfügen über ausgewiesene fachliche Kompetenzen und können sowohl fundierte Kenntnisse im Hochbau sowie mindestens drei Jahre berufliche Erfahrung und Erfolge in der Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und Größengehen mit Kreativität und Freude an Herausforderungen heran und bringen Organisationstalent mitsind eine kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auszeichnethandeln vernetzt, indem Sie sicher und verbindlich mit allen Projektbeteiligten umgehen und unternehmerisch denken und handeln, sind selbstreflektierend, durchsetzungs- und analysefähig sowie individuell belastbarbringen Lern- und Leistungsbereitschaft mit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung im Unternehmen und zur Nutzung individueller Förderungsmöglichkeitensind bereit, die Arbeitszeit entsprechend der Funktion und Aufgabenstellung flexibel zu gestaltenfördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung umsetzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung einverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungverfügen optimalerweise über digitale KompetenzWünschenswert SindKenntnisse in Bezug auf die Verfahrensabläufe eines Eigenbetriebes beziehungsweise einer eigenbetriebsähnlichen Einrichtung (zum Beispiel der Gebäudewirtschaft)Freuen Sie sich auf …Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13, Fallgruppe 1, allgemeiner Teil der Entgeltordnung TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).Bei Beamt*innen erfolgt eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehem. h.D.) Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen.Leistungs- und/oder erfolgsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöDAttraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt KölnRegelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle PersonalentwicklungsangeboteDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier>Weitere Informationen zur Entgelttabelle… wir freuen uns auf SieWeitere Auskunft erhalten Sie von Herrn Leesmeister-Zawacki (Abteilungsleitung Bauprojektmanagement GU/TU), Telefonnummer 0221/ Sollten Wir Ihr Interesse Geweckt Haben, Senden Sie Uns Bitte Ihre Aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen Unter Angabe Ihres Frühestmöglichen Eintrittstermins Bis Zum Unter Der Kennziffer 624/25-ChMü An**Gebäudewirtschaft der Stadt Köln260/1Ottoplatz 150679 KölnOder Per E-Mail An**Bewerbungen--Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen (möglichst im pdf-Format) bei:aktueller LebenslaufAbschlusszeugnis(se), Modulübersicht(en) Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung sowie gegebenenfalls ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) beizufügen.Arbeitszeugnis(se)Gerne ein BewerbungsanschreibenGegebenenfalls Nachweis über SchwerbehinderungGegebenenfalls sonstige aussagekräftige UnterlagenSollten Sie eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.Ihr EinsatzortStadt Köln-GebäudewirtschaftOttoplatz 150679 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen>Unsere Stellenangebote im Überblick>Ausbildung und Karriere bei der Stadt Köln>Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren