Teamleitung Order Handling

Willkommen bei Atlas Copco   

Liebe:r Bewerber:in,  

du bist gut organisiert, arbeitest gerne im Team und möchtest in einem internationalen Konzern Verantwortung übernehmen?

Das passt perfekt, denn wir suchen Verstärkung für unser Order Handling Team

Du übernimmst die Verantwortung für die nachhaltige und strategische Steuerung des Order Handling für die Bereiche Industriedruckluft und Service. 

Deine Aufgabe

Der Job bei uns macht dir Spaß, weil du… 

die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Logistik-Teams im Bereich Order Handling übernimmsteng mit unseren Kunden und dem Vertrieb zusammenarbeitest, um Aufträge reibungslos und serviceorientiert umzusetzenProzesse in der Auftragsabwicklung definierst, implementierst und dein Wissen in gezielten Mitarbeiterschulungen weitergibstAbstimmungen mit unseren Internationalen Produktionsstätten vornimmst um bestmöglichen Service für unsere Kunden zu bietenbestehende Abläufe kontinuierlich verbesserst unter Nutzung unseres ERP-Systems (SAP) sowie den Einsatzes bereits implementierter KI Systeme weiter vorantreibstmonatlich Berichte erstellst, um die Performance und Effizienz unseres Logistik-Pools transparent zu machendie Business Lines bei Monatsberichten und Business Review Meetings unterstützt und so zur strategischen Weiterentwicklung beiträgstInventurprozesse eigenverantwortlich organisierst, begleitest und die Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer übernimmst

Was solltest Du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du… 

ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mitbringst oder über vergleichbare Berufserfahrung in ähnlichen Positionen verfügst fundierte Kenntnisse in den bei uns eingesetzten Tools wie SAP R3 oder BW/4HANA sowie Microsoft Office 365 hasteine sehr hohe Auffassungsgabe besitzt und dich schnell in neue Themen einarbeitestüber sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügstdich bestens mit der Auftragsabwicklung auskennstFührungserfahrung mitbringst und deine Mitarbeitenden im Einklang mit unseren Unternehmenswerten förderstsowohl teamfähig als auch durchsetzungsstark bistüber eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügstein hohes Maß an Kundenorientierung zeigst und starke Beziehungen sowie Netzwerke innerhalb und außerhalb der Organisation aufbaust

Was kannst Du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach 

Wir bieten dir folgende Benefits:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen UnternehmenskulturTop Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlichRund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete AnstellungsverträgeModernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von ZuhauseTeamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-EventsWellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und JobradProfitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei AngebotspartnernSonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen AnlässenUmweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des DeutschlandticketsBuddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-JobEntwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen KarrieremöglichkeitenFlexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann; Mitarbeitende im Innendienst von kostenlosen Parkplätzen.Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative "Water for All" ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem TrinkwasserDiversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragenInklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördernZukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich

Neugierig geworden?

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.
Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer
Sina Allzeit

Einstellender Manager
Thomas Fockers

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