Senior Growth

Die neXus leadership Executive Search & Recruiting besetzt im Kundenauftrag die Position

Senior Growth & Marketing Manager (m/w/d)

für eine renommierte, erfolgreiche Mediaagentur-Gruppe.

Standort: Hamburg, München oder Düsseldorf mit mind. 2 Tagen Büropräsenz pro Woche.

Du liebst es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu gestalten? Du bist gut vernetzt bei Marketing-Entscheidern und weißt, wie man diese überzeugt und als Kunden gewinnt? Dein Fokus liegt auf echten Partnerschaften auf Augenhöhe – langfristig, strategisch, werteorientiert? Du kennst Dich aus im B2B-Marketing für erklärungsbedürftige Dienstleistungen?

In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Ausbau der Agenturbeziehungen zu Entscheidern werbetreibender Unternehmen (bspw. CMO, CDO, Head of Media, Head of Brand Management etc.). Dein Fokus liegt auf der strategischen Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden (bspw. CMO, CDO, Head of Media, Head of Brand Management etc.) sowie auf dem Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften mit werbetreibenden Unternehmen.

Als Persönlichkeit überzeugst Du durch hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Empathie. Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und bist ein echter Teamplayer, der Verantwortung übernimmt, Prioritäten erkennt und mit Leidenschaft neue Themen vorantreibt.

Die Position umfasst keine Personalverantwortung.

Aufgabenschwerpunkte:

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung, die Pflege und den Ausbau von langfristigen, stabilen und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen mit werbetreibenden Unternehmen (Stakeholder beim Werbetreibenden sind bspw. CDO, CMO, Head of Media, Head of Brand Management etc.).
• Du kümmerst dich proaktiv um den Ausbau unseres Neugeschäfts, die Steuerung von Pitch-Prozessen und den Ausbau der Bekanntheit des Agenturportfolios bei den Stakeholdern.
• Du identifizierst Potenziale, initiierst Gespräche, führst erste Termine und bringst unsere Agentur ins Spiel. Du steuerst den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum gewonnenen Pitch.
• Du entwickelst überzeugende Präsentationen für New-Business-Termine, Pitches oder interne Strategiemeetings – strukturiert, visuell ansprechend und immer auf den Punkt.
• Du arbeitest proaktiv mit Branchenverbänden und Events bzw. Multiplikatoren zusammen, um die Bekanntheit und das Image der Agentur und des Leistungsportfolios zu steigern - durch Positionierung der Agentur bei relevanten Branchen-Events, Netzwerken und Verbänden.
• Als Teil unseres New Business-/ Marketingteams entwickelst und setzt du eine zielgerichtete B2B-Marketingstrategie entlang der Customer Journey um; von Event-Formaten und Fachartikeln bis zu Social Media, Website und PR – mit Fokus auf Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Thought Leadership.
• Du unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Service- und Leistungsspektrums der Agentur.

Das bietet unser Mandant:

• Eine verantwortungsvolle und spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmen.
• Hybrides Arbeitsmodell inkl. Beachoffice: Du kannst sowohl an einem der Standorte (moderne Büros in Hamburg, München und Düsseldorf) als auch remote arbeiten
• Eine offene, dynamische Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen
• Spannende Projekte, bei denen du eigenständig Kunden betreust und viel Verantwortung übernehmen kannst
• Bis zu 90 Tage Workation im Jahr
• Corporate Benefits und Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Individuelle Förderungs- und Entwicklungsoptionen
• Regelmäßige Teamevents

Erfahrungen/Kenntnisse/Persönlichkeit:

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Sales/New Business oder Marketing auf Unternehmens-, Agentur- oder Vermarkterseite. Agenturseite bzw. in den Bereichen Vermarktung, Digital Media (Video, Display, Performance, Native etc.) oder Klassik Media (TV, (D)OOH).
• Du verfügst über Erfolge in der Neukundengewinnung und ein gutes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern werbetreibender Unternehmen (bspw. Geschäftsführer, Marketingleiter, Medialeiter) – oder weißt, wie Du dieses aufbauen kannst.
• Du hast ein fundiertes Verständnis, wie Marken, Werbung und Media in der heutigen Zeit funktionieren und kennst dich mit den entsprechenden Instrumenten und Kanälen aus.
• Du verfügst möglichst über gute Kenntnisse im B2B-Marketing und hast idealerweise Erfahrung mit Agentur- oder Dienstleistungsmarken.
• Du hast gute Fähigkeiten in der Erstellung professioneller Präsentationen – inhaltlich strukturiert, visuell ansprechend und überzeugend in der Argumentation
• Du überzeugst durch die Fähigkeit, über partnerschaftliche Beratung und Überzeugung das Leistungsangebot der Agentur zu vertreiben und Umsätze auszubauen.
• Du besitzt ein hohes Maß an Überzeugungsfähigkeit sowie Verständnis für die Wünsche, Anforderungen und Bedürfnisse der Werbetreibenden.
• Du hast eine gewinnende Persönlichkeit, ein sicheres und souveränes Auftreten und bist ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägtem Gespür für die "wesentlichen Dinge zum richtigen Zeitpunkt".
• Selbständiges "Hands On"-Arbeiten mit starker Fähigkeit, strukturiert und termingerecht zu arbeiten und sinnvolle Prioritäten zu setzen, zeichnen dich aus.
• Du hast Lust, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.

Kontakt:

Bei Interesse an dieser Position sende bitte Deinen CV inklusive Angabe einer "gehaltlichen Flughöhe" an
oliver.-

Diskretion ist natürlich selbstverständlich – Deine Unterlagen werden nur mit deinem ausdrücklichen Einverständnis nach einem erfolgten Erstgespräch an unseren Mandanten weitergeleitet.

Oliver Hohmann

Managing Partner

neXus leadership Executive Search & Recruiting

Eine Marke der Proximity GmbH

Hohenstaufenring 62 | D-50674 Köln

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